Нашими выходными и новогодними каникулами распоряжается правительство РФ, ориентируясь на Трудовой Кодекс и дни недели, на которые выпадают праздники.
Оно определяет, какие переносы необходимо сделать, чтобы было максимально удобно работающим людям, и чтобы экономика не пострадала из-за сбоя рабочего графика.
Минтруд утверждает производственный календарь за несколько месяцев до наступающего года. Сейчас уже можно составлять график отпусков в организации и корректировать график смен тех работников, которые трудятся в режиме, отличном от 5/2: календарь на 2025 год готов.
Праздники в январе 2025
Январь – самый богатый на праздники месяц (если говорить об общей продолжительности нерабочего времени).
В советский период у трудящихся существовали всего 2 выходных праздничных дня: 1 и 2 января (Новый год стал праздноваться 1 числа со времени царствования Петра Великого). В 1990 году руководство страны решило добавить к январским выходным 7 января.
В этот день православный мир отмечает Рождество Христово. Верующие идут на литургию, а затем «разговляются» – заканчивают поститься, ставят на стол разнообразные, в том числе скоромные, блюда.
Те, кто не принадлежит к христианской конфессии по убеждениям, используют день отдыха по своему усмотрению: пекут пироги, гуляют, дарят друг другу подарки.
С 2005 года в России новогодние праздники удлинились по решению Государственной Думы. С тех пор это настоящие каникулы.
Нерабочие дни в январе 2025 г. составят 8 суток после того, как пробьют куранты: отдыхать будем с 1 по 8 число. 9 января придется выйти на работу.
Официальные выходные января: как оплачиваются и что будет с отпуском?
Если говорить о новогодних каникулах, то это будет период чуть больше недели. Начнутся праздники 31 декабря. В правительстве давно идут разговоры о возможном закреплении за последним днем года статуса праздничного, когда он официально превратится в нерабочий, но пока решение не принято.
Связано это с особенностями календаря 2022 года: 31 декабря – суббота, поэтому в любом случае трудящиеся получат законный выходной.
Узнать, сколько в январе выходных дней, можно из производственного календаря. Там отмечают не только дни, но часы: рабочие и нерабочие, то есть там распределено все время месяца.
Первый месяц 2025 г. выглядит так:
- 8 нерабочих праздничных дней;
- 6 выходных (стандартных суббот и воскресений);
- 17 рабочих дней.
Уходить в отпуск в месяце, открывающем год, невыгодно: в связи с коротким рабочим периодом отпускные получатся меньше, чем в прочие месяцы.
Зато удобно пойти в отпуск в декабре – тогда можно будет получить хорошие отпускные (к которым часто добавляется премия по итогам года) и за счет праздников продлить время отдыха. Если какие-то дни отпуска совпадут с праздничными датами, то отпуск на это время будет продлен.
Вопрос, сколько выходных дней в январе, интересует и тех, кого по тем или иным причинам привлекают к работе в праздники.
Если вы выйдете трудиться в период с 1 по 8 января, то за каждый рабочий день родное начальство должно вам выплатить зарплату в двойном размере.
Возможен и такой вариант: вы берете оплату в одинарном объеме и просите предоставить вам день отдыха в какое-либо удобное время (оговариваете его в заявлении). Если ваш график – сменный, все равно праздники оплачиваются по тарифу вдвое выше обычного. Это касается также 31 декабря.
Переносы выходных в январе
Правительство утвердило 2 официальных переноса выходных, попавших в период с 1по 8 января 2025 года.
1 января в 2025 – это воскресенье, а потому выходной решили перенести на февраль, на 24 число. Таким образом, в феврале трудящиеся получат небольшой подарок в виде 4-дневных каникул: с 23 числа (праздничный день, четверг) по 26 (воскресенье).
8 января тоже воскресенье. Этот выходной руководство станы добавляет в майские праздники (выбрали 8 мая). Таким образом, вторые майские праздники тоже продлятся 4 дня: с 6 числа (суббота) по 9 (вторник, День Победы).
31 декабря никто никуда не переносит. Это просто обычная суббота, которой выпала честь в этом году стать последней субботой года.
Новогодние каникулы – чудесное время поездок, семейных посиделок, дружеских встреч. Используйте этот прекрасный период законного отдыха для того, чтобы набраться сил и энергии для важных свершений в наступающем 2025 году.
О новогодних каникулах в 2025 году
Новогодними каникулами считают дни 1-6 и 8 января и Рождество Христово, отмечаемое 7 января (ст. 112 ТК РФ от 30.12.2001 г. за №197-ФЗ). В 2025 году они начнутся и закончатся воскресенье, т. е. продлятся восемь дней.
Если день праздника совпадает с календарным выходным, то его можно перенести на следующий за ним или другой день текущего года. Согласно этому положению, воскресенье 01.01.2023 г. перенесено на пятницу 24.02.2023 г., а суббота 07.01.2023 г. – на понедельник 08.05.2023 г.
В случае привлечения сотрудника к трудовой деятельности в праздники работодатель должен получить от него письменное согласие, а также учитывать, что существует запрет на такой труд для определенной категории работников (ст. 113, ч.1 ст.259, ст. 268 ТК РФ и др.).
Заработок работающих на окладе не зависит от того, сколько в январе праздничных дней. Они должны получить его в полном объеме, если проработали все 17 рабочих дней (ч.3, 4 ст.112, ст. 153 ТК РФ).
Если проработан не полный день, то рассчитывают часовую ставку: оклад + доплаты и надбавки / рабочие часы за январь месяц. Заработок за все часы, отработанные в праздник = ставка за 1 час × 2 × количество отработанных часов.
Пример расчета при окладе 35 000 рублей и 15 проработанных в праздники часов. В 2025 году рабочих часов в январе при 40-часовой рабочей неделе будет 136.
- Ставка за 1 час = 35 000 руб./136 часов = 257,35 руб.
- Доплата за работу в праздники = 257,35 × 15 часов = 3 860,25 руб.
В случае, если работник проработает весь январь, т. е. 136 часов, то ставка будет двойная и заработок за 15 часов составит: 3 860, 25 руб. × 2 = 7 720, 5 руб.
Сдельная оплата
Для работающего сдельно праздничный день будет стоить: сдельная расценка × единица произведенной продукции (шт.) × 2.
Пример расчета при стоимости изделия 155 руб.: 155 руб. × 2 × 15 (количество штук) = 4 650 руб.
