Короткий день 3 ноября

Чтобы понять, почему 3 октября должно быть коротким для работников, нужно разобраться с 4 ноября. В этот день вся страна празднует День народного единства, дата причислена к Дням трудовой славы России. А это значит, что она входит в перечень нерабочих праздничных дней (ст.112, Трудовой кодекс России).

День народного единства имеет историю. В 1612 году народные ополченцы дали отпор польским оккупантам и освободили Москву. Земский староста Кузьма Минин и князь Дмитрий Пожарский возглавили движение против иноземных захватчиков и стали народными героями.

Фото: www.ul.kp.ru

Единство в этом процессе сыграло главную роль, ведь простой народ и дворяне бились рука об руку против общего врага – поляков. Только объединившись, они одержали победу и защитили столицу.

Длинные выходные ко Дню народного единства

В этом году, те, кто остаются работать, будут иметь законные 4 выходных с 4 по 7 ноября включительно. Это касается тех учреждений, в которых действует пятидневный рабочий режим.

• 4 ноября – праздничный выходной, День народного единства;
• 5 ноября – выходной, перенесенный с 3 января 2021 года (воскресение);
• 6 ноября – суббота;
• 7 ноября – воскресенье.

Власти решили сделать 4 выходных подряд, такая практика весь распространенная. Граждане могут более рационально использовать свободное время, осуществить поездки. Именно поэтому решили 5 ноября сделать также выходным за счет 3 января текущего года, который припал на воскресенье.

Согласно трудовому законодательству, 3 ноября перед длительными выходными должно быть сокращенным рабочих предпраздничным днем. Количество рабочих часов на эту дату правительство затвердило еще в декабре 2020 года.

На сколько часов короче будет рабочий день 3 ноября 2021 года?

Фото: www.nsk.kp.ru

Статья 95 Трудового кодекса РФ говорит о сокращении рабочего времени предпраздничного дня для сотрудников с восьмичасовым рабочим режимом. Итак, согласно законодательству, продолжительность рабочего дня уменьшается на один час. Значит, те, кто работал до 18.00, смогут закончить 3 ноября раньше, и уйти готовиться к празднику в 17.00

Для граждан, работающих в шестидневном режиме, также предусматривается сокращение рабочего времени на один час 3 ноября. Ведь дата стоит непосредственно перед праздником. Но выходных у них будет меньше, только 4 и 7 ноября.

При этом в Трудовом кодексе указано, что оплата сокращенного трудового дня осуществляется в той же степени, что и полного. Если из-за характера выполняемых работ нельзя сократить время, лишний час считается сверхурочным, поэтому оплачивается в двойном режиме.

При сменном графике – двойная оплата в праздничный день

Фото: Олег ЗОЛОТО / WWW.OMSK.KP.RU

Сотрудники, оформленные на предприятиях со сменным графиком, должны понимать, что оплата в эти дни отличается. Согласно Трудовому кодеку, работа в государственный праздник оплачивается не менее чем в двойном размере, пишут РИА Новости.

Повышенная плата начисляется сотрудникам за часы, фактически проведенные на службе. По желанию работника, чей график попадает на государственный выходной, ему могут предоставить другой день отдыха. В этом случае работа 4 ноября оплачивается в одинарном размере.

3 ноября — короткий день в России в 2022 году или нет

Сокращенный день 3 ноября 2022 года или нет? Да, так как это дата перед праздником народного единства. Это предусмотрено Трудовым кодексом РФ.

Госпраздник и нерабочая неделя: что нужно знать

В честь праздника народного единства пятидневщики отдохнут три дня:

• в пятницу, 04.11.2022;
• в субботу, 05.11.2022;
• в воскресенье, 06.11.2022.

Дополнительно к длинным каникулам предусмотрен сокращенный рабочий день 3 ноября — в четверг работаем на час меньше.

Трудовой кодекс определяет продолжительность рабочего дня 3 ноября, как и любой другой предпраздничной даты. В статье 95 ТК РФ о графике работы граждан с обычным восьмичасовым рабочим днем перед официальными государственными праздниками сказано так:

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

И это ответ на вопрос, почему 3 ноября — короткий день: он непосредственно предшествует праздничной дате. Все работники смогут уйти домой не в 18.00, как в обычные дни (например), а в 17.00 в этом году. В статье Трудового кодекса речь идет о датах, которые непосредственно предшествуют празднику. И 3 ноября этому соответствует.

Нестандартный график работы отдохнуть не даст

03.11.2022 — короткий рабочий четверг и для шестидневщиков. Но выходные для них продлятся не 3, а всего 2 дня: шестидневщики отдохнут в пятницу, 04.11.2022 и в воскресенье, 06.11.2022. В субботу, 05.11.2022 служащим на шестидневке придется выйти на работу.

Гражданам, которые трудятся в непрерывно действующих компаниях или заняты на работах, где невозможно уменьшить продолжительность смены, отдохнуть 04.11 получится не всегда.

Такой посменный график предусмотрен для таких категорий:

• врачей;
• сотрудников силовых ведомств и правоохранительных органов;
• сотрудников МЧС;
• работников аварийных служб;
• рабочих на производстве с бесперебойным режимом;
• для обычных продавцов.

Эти люди должны обеспечивать нормальную жизнедеятельность других граждан, но и о них работодатели забывать не должны. По нормам трудового законодательства, ноябрьские праздники в 2021 году (и в другое время) оплачиваются в двойном размере от обычного оклада или тарифной ставки, либо сотруднику предоставляется дополнительное время отдыха на дату по его выбору — так называемый отгул. Такое же правило распространяется на тех работников, которые в праздник не успели вернуться из командировки.

Им тоже должны выплатить двойную зарплату за эти даты.