Вакцинация учителей

Вакцинация от коронавируса в Российской Федерации является добровольной. Но региональные власти и управления Роспотребнадзора вправе решить, обязательна или нет вакцинация учителей от коронавируса — если в субъекте РФ ухудшается эпидемиологическая ситуация, главный санитарный врач назначает обязательную профилактику для граждан определенных профессий (ст. 10 157-ФЗ от 17.09.1998).

В связи с ухудшением эпидемической обстановки в России введена обязательная вакцинация учителей от ковид в некоторых регионах. Первыми региональное постановление выпустили в Москве и Московской области, затем обязанность привиться от коронавируса закрепили и в Ленинградской области. Вот нормативные акты:

• для Москвы — постановление Главного санитарного врача № 1 от 15.06.2021;
• для Подмосковья — постановление Главного санитарного врача № 3 от 16.06.2021;
• для Ленинградской области — постановление Правительства № 382 от 17.06.2021.

Позже аналогичные решения приняли власти Кемеровской области и Сахалина.

Еще одно важное изменение, после которого необходима обязательная вакцинация для врачей и учителей, — внесение вакцины от COVID-19 в национальный календарь профилактических прививок (Приказ Минздрава № 1307н от 09.12.2020). Вот что это значит: педагоги, врачи, социальные работники и другие профессии из группы риска обязаны вакцинироваться в условиях неблагополучной эпидемиологической обстановки. Перечень профессий с высоким риском заболеваемости утвержден в ПП РФ № 825 от 15.07.1999.

Национальный календарь прививок закреплен Приказом Минздрава № 125н от 21.03.2014. Он предусматривает такие виды иммунизации:

• профилактика — для создания иммунитета к вирусным болезням;
• профилактика по эпидемическим показаниям — превентивная мера в период ухудшения эпидемиологической обстановки (к ним и относится прививка от COVID-19).

Теперь, если в регионе установлена обязательная вакцинация педагогических работников от коронавируса, учителя обязаны поставить такую прививку (ст. 10 157-ФЗ). Для тех работников, которые не входят в группу повышенного риска, вакцина от COVID-19 остается добровольной.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как получить электронный сертификат о прохождении вакцинации от COVID-19. Используйте эти инструкции бесплатно.

Каковы последствия отказа от вакцинации

Последствия отказа от прививки зависят от региональных санитарных нормативов. Вакцину от COVID-19 включили в национальный календарь профилактических прививок по эпидпоказаниям. Это означает, что обязательная вакцинация от коронавируса в России учителей распространена не повсеместно, и работодатели не вправе наказывать педагогических работников, отказавшихся от иммунизации (Письмо Роспотребнадзора № 09-3748-2021-40 от 02.03.2021).

Но не везде. Если главный санитарный врач региона принял решение о том, что вакцина для педагогов обязательна, и в субъекте РФ действует соответствующее постановление, нежелание вакцинироваться повлечет отказ в приеме или отстранение от работы (п. 2 ст. 5 157-ФЗ). Отстранять из-за отказа от плановых прививок сотрудника нельзя.

Если педагог не хочет ставить вакцину от коронавируса в том регионе, где это обязательно, он пишет официальный отказ (п. 3 ст. 5 157-ФЗ).

Когда в субъекте нормальная эпидобстановка, сотрудник вправе не прививаться. Если же наблюдаются эпидемиологические осложнения, и главный санитарный врач выпустил региональное постановление об иммунизации, учитель обязан вакцинироваться. За отказ его отстранят от работы на весь период неблагополучной эпидемиологической обстановки (Письмо Минтруда № 14-2/10/В-2314 от 04.03.2021).

Можно ли получить медотвод

По новым правилам вакцинация от ковид педагогов обязательна, но есть и исключения. Педагоги, которым по медицинским показаниям запрещена прививка, получают медотвод. К таким показаниям относятся аллергические реакции, острые и хронические заболевания, беременность и период грудного вскармливания и другие.

Полный список противопоказаний следует уточнить на сайте производителя вакцины или у лечащего врача.

В 2009 году закончила бакалавриат экономического факультета ЮФУ по специальности экономическая теория. В 2011 — магистратуру по направлению «Экономическая теория», защитила магистерскую диссертацию.

Для работы нам понадобятся:

— Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ « Об иммунопрофилактике инфекционных болезней » (далее – ФЗ « Об иммунопрофилактике инфекционных болезней » );
— Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 « Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок » (далее – ПП РФ « Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок » );
— Приказ Министерства здравоохранение РФ от 21 марта 2014 г. № 125н « Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям » (далее – НКПП);
— Федеральный закон от 21 ноября 2011 г.

№ 323-ФЗ « Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации » (далее – ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ » );
— « Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях » от 30.12.2001 N 195-ФЗ (далее – КоАП РФ)
— « Трудовой кодекс Российской Федерации » от 30.12.2001 N 197-ФЗ (далее – ТК РФ);
— « МУ 3.3.1.1095-02. 3.3.1. Вакцинопрофилактика.

Медицинские противопоказания к проведению профилактических прививок препаратами национального календаря прививок. Методические указания » (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 09.01.2002).

Итак, обо всем по порядку.

Что такое профилактическая прививка?

Согласно абз.3 ст. 1 ФЗ « Об иммунопрофилактике инфекционных болезней «профилактические прививки — введение в организм человека иммунобиологических лекарственных препаратов для иммунопрофилактики в целях создания специфической невосприимчивости к инфекционным болезням».

Каким образом это касается педагогов

Согласно п. 12 ПП РФ « Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок » к перечню работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок относятся работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Соответственно, если есть категории граждан, подлежащие обязательной вакцинации, значит, и должен быть порядок ее проведения.

В соответствии с п.1ст.8 ФЗ « Об иммунопрофилактике инфекционных болезней » осуществление иммунопрофилактики обеспечивают федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный осуществлять санитарно-эпидемиологический надзор, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере здравоохранения.
Данными органами являются Министерство здравоохранения Российской Федерации (далее – Минздрав) и подведомственные ему учреждения.

Минздрав обеспечивает иммунопрофилактику в рамках национального календаря профилактических прививок.
Так, ст. 9 ФЗ « Об иммунопрофилактике инфекционных болезней » устанавливает, что Национальный календарь профилактических прививок включает в себя профилактические прививки против гепатита В, дифтерии, коклюша, кори, краснухи, полиомиелита, столбняка, туберкулеза, эпидемического паротита, гемофильной инфекции, пневмококковой инфекции и гриппа.

То есть, это тот список прививок, которые применимы к педагогам.

В абз.2 вышеназванной статьи указано, что Национальный календарь профилактических прививок, сроки проведения профилактических прививок и категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации, утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.
Минздрав издал приказ от 21 марта 2014 г. № 125н « Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям » , в нем указаны основные прививки и сроки, а также порядок их проведения.

Рекомендую ознакомиться полностью.

Так, согласно данному календарю, прививки против гриппа проводятся ежегодно.

Согласно п. 4 Приложения №1 НКПП перед проведением профилактической прививки лицу, подлежащему вакцинации или его законному представителю разъясняется необходимость иммунопрофилактики инфекционных болезней, возможные поствакцинальные реакции и осложнения, а также последствия отказа от проведения профилактической прививки и оформляется информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство в соответствии с требованиями статьи 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ « Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации » .

Требования ст. 20 кратко сводятся к следующему:
— учитель дает согласие на прививку или отказ от нее в письменной форме;
— сотрудники должны разъяснить последствия отказа от прививки в доступной форме (т.е. объяснение происходит без помощи профессиональных терминов);
— основания «принудительной» вакцинации;
— и т.д.

Отказ от прививки также предусмотрен абз.8 ст. 5 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ « Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации » .
Таким образом, право на отказ от вакцинации предусмотрено самим законом.

Последствия отказа от прививок

Руководитель образовательного учреждения несет ответственность за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения по ст. 6.3 КоАП РФ. Требования об обязательной вакцинации установлено законодательством Российской Федерации, и оснований для его игнорирования нет.

Для того чтобы не быть привлеченным к ответственности, руководитель имеет право отстранить работника от работы по основаниям, предусмотренным ст. 76 ТК РФ. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе.

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется.

Отказ от вакцинации для педагогических работников без отстранения от работы возможен только в случаях, если такая прививка противопоказана педагогу.
Список противопоказаний установлен « МУ 3.3.1.1095-02. 3.3.1.

Вакцинопрофилактика. Медицинские противопоказания к проведению профилактических прививок препаратами национального календаря прививок. Методические указания » (утв.

Главным государственным санитарным врачом РФ 09.01.2002). Со всеми противопоказаниями можете ознакомиться самостоятельно.

Основные противопоказания для всех типов прививок: сильная реакция или поствакцинальное осложнение на предыдущее введение. Сильной реакцией считается наличие температуры выше 40 °С, в месте введения вакцины — отек и гиперемия свыше 8 см в диаметре. (более подробно в п. 4 вышеназванных методических указаний).

Сильная реакция или поствакцинальное осложнение на предыдущее введение должны иметь «бумажный след», т.е. все это должно быть зафиксировано в вашей амбулаторной карте. Если вы укажете на осложнение при предыдущем введении прививки, врач, конечно, вам не сделает прививку, но если вскроется, что это была ложь, то к вам, как к работнику, будет применена ответственность в соответствии с действующим законодательством (выговор, увольнение и т.д.).

Если вышеназванные основания у вас отсутствуют, то законных причин избежать вакцинации у вас нет.

Судебная практика

— Решение Московского городского суда от 12.12.2014 по делу N 7-9392/14. В данном судебном акте руководитель Общества с ограниченной ответственностью был привлечен к административной ответственности за выявленный факт отсутствия прохождения вакцинации сотрудником;

— Конституционный суд Российской Федерации Определение от 21 ноября 2013 г. N 1867-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Гунтаишвили Валентины Захаровны на нарушение ее конституционных прав федеральным законом « об иммунопрофилактике инфекционных болезней» : «…Как следует из материалов жалобы, заявительница, работавшая машинистом насосных установок в муниципальном унитарном предприятии муниципального образования город Норильск «Канализационно-очистные сооружения», была отстранена от работы в связи с отказом от профилактической прививки против гриппа, а впоследствии уволилась с этой работы по собственному желанию. Норильский городской суд Красноярского края, сославшись на преамбулу, абзац четвертый пункта 1 и абзац четвертый пункта 2 статьи 5, а также статью 9 оспариваемого Федерального закона, своим решением от 11 мая 2012 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 24 сентября 2012 года, отказал В.З.

Гунтаишвили в удовлетворении требований о признании незаконными приказов, распоряжений и других актов работодателя, касающихся ее отстранения от работы, а также взыскании среднего заработка за период отстранения от работы…. Что же касается предусмотренных абзацем четвертым пункта 2 его статьи 5 правовых последствий отсутствия профилактических прививок в виде отстранения граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, то установление указанного правила обусловлено необходимостью сохранения здоровья таких категорий работников в процессе трудовой деятельности, а также обеспечения здоровья и безопасности других лиц и, следовательно, отвечает конституционно закрепленным целям возможных ограничений прав и свобод человека и гражданина (статья 55, часть 3, Конституции Российской Федерации) и не может рассматриваться как нарушение конституционных прав заявительницы….»

Резюме вышесказанного:

— Педагоги отнесены действующим законодательством к списку профессий, подлежащих обязательной вакцинации.
— Отказаться от прививки можно, но только при наличии обстоятельств, предусмотренных методическими указаниями.
— При необоснованном отказе или непрохождении вакцинации, работодатель имеет право отстранить работника от работы без сохранения заработной платы.

— Вакцинация проходит в соответствии с НКПП.
— За нарушение законодательства об обязательной вакцинации отдельных категорий граждан предусмотрена ответственность.

«Отношение изменилось»

16 августа министр просвещения Сергей Кравцов в ходе рабочей встречи с детским омбудсменом Анной Кузнецовой заявил, что с 1 сентября российские школьники будут учиться очно, поскольку детям важно лично встретиться со своими одноклассниками и учителями. Кроме того, он подчеркнул, что вакцинация школьных работников остаётся сугубо добровольной.

«Анна Кузнецова отметила, что принудительный подход к вакцинации учеников и педагогов, когда в отношении непривитых вводятся какие-либо ограничительные меры, недопустим. Сергей Кравцов поддержал такую позицию и напомнил, что с каждым регионом проработаны меры по повышению защиты здоровья в образовательных организациях и этот вопрос находится на постоянном контроле министерства», — сообщали в пресс-службе Минпросвещения.

После этого в социальных сетях и СМИ стали появляться сообщения, что заявление Сергея Кравцова противоречит распоряжениям главных санитарных врачей в регионах, которые обязывают школьных учителей привиться от коронавируса до 1 сентября. Отмечалось, что в противном случае директор школы может отстранить учителя от работы без сохранения заработной платы.

Так, руководитель Роспотребнадзора в Брянской области Людмила Трапезникова во время заседания регионального оперштаба заявила, что местные власти обязали всех работников сферы образования пройти вакцинацию до выхода на работу из отпусков.

«Планируем в сентябре представить отчёт»: Скворцова рассказала об исследованиях препарата от коронавируса «МИР 19»

В сентябре в Минздрав России должен поступить отчёт о второй фазе клинических исследований препарата от коронавирусной инфекции «МИР.

Это касается учителей, обслуживающего персонала средних учебных заведений, воспитателей и нянечек, поваров детских садов.

Учитель одной из школ в Брянске с многолетним стажем Анна К. (имя изменено) рассказала RT, что этим летом директор школы устно попросила всех учителей сделать прививку до 1 сентября. При этом некоторые сотрудники вакцинировались от коронавируса ещё в феврале, но большинство её коллег тогда относились к прививкам с недоверием.

«При первой вакцинации (в феврале) отношение в большинстве было негативное, старались взять медотвод или сдать анализ на наличие антител. Люди боялись прививок, потому что не были уверены в их качестве. Сейчас прошло полгода, отношение изменилось: две трети учителей переболели коронавирусом и теперь прививаются, не хотят болеть ещё раз, — рассказала собеседница RT.

— Директор попросила нас сделать оба компонента прививки до 30 августа. Мне, например, индивидуально разрешили сделать один компонент, а второй уже в сентябре».

Что касается отстранения от работы, то пока таких прецедентов в их школе не было, рассказала Анна: «С работы пока никого не уволили, директор индивидуально разговаривает с каждым».

«Например, у нас есть сотрудница, которая не планирует прививаться. Говорит, что хочет войти в 40% непривитых, потому что необходимые 60% привитых в гимназии уже есть», — рассказывает учитель, которая преподаёт в школе больше 35 лет.

«Отстранить могут, но не будут»

В соцсетях продолжают действовать группы, выступающие против прививок от коронавируса, в которых школьных учителей призывают массово бойкотировать вакцинацию. В качестве «удачного» примера комментаторы приводят школы подмосковного города Серпухова, в котором учителя якобы отказались делать прививки и администрация школ была вынуждена пойти им на уступки.

Так, в СМИ и соцсетях до сих сообщают, что в серпуховской школе №16 ни один учитель не согласился вакцинироваться. Авторы публикации ссылаются на заявления главного врача Серпуховской центральной районной больницы Павла Звенигородского, который в декабре 2020 года сообщил, что из более чем тысячи педагогов города желание вакцинироваться изъявили лишь 35 человек, а «16-я школа вообще не имеет желающих».

Однако директор этого учебного заведения Елена Кудряшова в беседе с RT рассказала, что за девять месяцев ситуация изменилась. По её словам, в конце прошлого года никто из учителей не хотел делать прививку, потому что массовая вакцинация тогда только начиналась и люди очень мало знали об этом.

«Тогда у нас просто спросили, кто желает вакцинироваться, и никто не изъявил желания, потому что люди хотели получить больше информации о прививках. Потом, с зимы этого года, нам стали рассказывать о вакцинации, — поясняет Кудряшова. — Сейчас у нас привиты 89% сотрудников, потому что мы понимаем, что работаем с детьми и взрослыми и хотим позаботиться о своём здоровье. Не прививаются только по медотводам».

Что касается возможного отстранения от работы учителей, которые отказались прививаться, то по закону администрация школы действительно имеет на это право, однако на практике директора постараются этого не делать, считают в межрегиональном профсоюзе «Учитель».

«Дело в том, что у нас в стране в школах нет избытка учителей, наоборот, у нас их не хватает: на большинстве учителей лежит большая рабочая нагрузка. Директору невыгодно отстранять учителя: в этом случае рухнет учебный процесс, замену он вряд ли найдёт оперативно», — пояснил в разговоре с RT член совета профсоюза, преподаватель истории и обществознания в одной из школ в Нижегородской области Дмитрий Казаков.

По его словам, серьёзных проблем с тем, чтобы достигнуть отметки 60% вакцинированных сотрудников школ, не будет, поскольку не меньше половины российских учителей выступают за вакцинацию.

«Я сужу по своему опыту, по обсуждениям своих коллег лично и в соцсетях и по опросам, которые наш профсоюз проводил в соцсетях среди педагогов: как минимум половина школьных учителей в нашей стране поддерживают вакцинацию против коронавируса. Поэтому планка 60% вполне реальна. Директорам не приходится заставлять своих сотрудников вакцинироваться», — уверен собеседник.

Что касается его родного региона, то в Нижегородской области пока ни один учитель не обратился в профсоюз с жалобой на действия администрации школы: «Среди моих коллег есть ярые антипрививочники, я даже от них не слышал, что их заставляют идти вакцинироваться».

В профсоюзе «Учитель» считают, что для сотрудников школ необходимо создать более благоприятные условия для вакцинации.

Сейчас многим педагогам приходится делать прививки в свой отпуск, между тем некоторые люди переносят вакцинацию болезненно, отмечает Казаков.

«Проблема даже не в вакцинации, а в её организации. Мы выступаем за то, чтобы учителям, например, предоставляли дополнительный выходной в день вакцинации или делали какие-то выплаты, чтобы учителя понимали, что они не должны жертвовать своим свободным временем и отдыхом с семьёй», — поясняет представитель профсоюза.

Министерство просвещения против принудительной вакцинации работников образования

16 августа во многих СМИ появилось сообщение, что «Принудительной вакцинации от коронавируса педагогов школ не будет». Мнение опубликовано на официальном телеграм-канале ведомства.

«Принудительной вакцинации педагогов и школьников не будет. Министр просвещения РФ Сергей Кравцов поддержал заявление уполномоченного по правам ребёнка при президенте России Анны Кузнецовой о недопустимости принудительной вакцинации или всяких санкций при отказе от неё в отношении учеников и педагогов школ и учреждений среднего профессионального образования», – говорится в сообщении.

Принуждать недопустимо, вводить санкции не следует, сказали в Министерстве просвещения, причем, без всяких оговорок, что вызывает недоумение и вот почему.

В Минпросе не поясняют, а как быть учителям тех 47 регионов, где главные санитарные региональные врачи приняли постановления о проведении профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) по эпидемическим показаниям. Получается, министр выступает за несоблюдение закона?

Решение об обязательной вакцинации принимает Роспотребнадзор, а не Минпрос

Мнение чиновников Минпросвещения не вписывается в реальное положение дел. А оно таково, что решать должен главный санитарный врач субъекта РФ, приступать к обязательной иммунизации определенных групп населения, в том числе учителей, или нет.

Если главный государственный санитарный врач субъекта РФ обязал провести иммунизацию отдельных категорий граждан, работодатель сразу же определяет перечень сотрудников, подлежащих вакцинации и издает приказ о проведении.

В приказе указывается:

• Причины вакцинации.
• Сроки проведения.
• Информация об ответственном за организацию вакцинации и сбор сведений о ее проведении.
• Санкции к работнику, отказавшемуся прививаться без уважительной причины.

Таким образом, для отдельных групп населения вакцинация становится обязательной. Основание – постановление главного государственного санитарного врача региона РФ.

Отказавшегося от вакцинации без медотвода нельзя допускать у работе. В этом случае издается приказ об отстранении от работы, если в указанный срок работник не предоставит сертификат.

Действия работодателя законны, поскольку имеют под собой основания: ТК РФ и Закон об иммунопрофилактике инфекционных болезней. Сохранять зарплату на это время не требуется. Но есть одно “но”. Минтруд в письме от 10 августа 2021 года №14-2/ООГ-7691 пояснил, что такой порядок действий работодателя является рекомендуемым.

Те работники, кому противопоказано вакцинироваться, могут быть переведены на удаленку. Следовательно, исходя из данной информации, Минпросвещения транслирует иную позицию по вопросу обязательной вакцинации учителей.

Заявление Сергея Кравцова не совсем корректное

Принудительный подход к вакцинации учеников и педагогов недопустим, сообщается на сайте Минпросвещения. Действительно? А как тогда понимать это:

В 47 регионах России ввели обязательную вакцинацию работников по эпидемическим показаниям. В каждом из них делать прививку обяжут госслужащих и сотрудников сферы услуг, работающих по трудовому договору или договору ГПХ в организациях и у индивидуальных предпринимателей.

Так, например, в Санкт-Петербурге до 15 августа должны быть вакцинированы 65% сотрудников государственных учреждений и государственных унитарных предприятий.

В Кемеровской области организациям нужно вакцинировать 60% сотрудников. Сотрудники с противопоказаниями к прививке могут не вакцинироваться.

Подводя итог вышесказанному делаем вывод: вакцинация для учителей останется добровольной в тех регионах, где не принято постановление местного Роспотребнадзора, оценивающего эпидситуацию в регионе как неблагополучную и на основе:

— приказа Минздрава России от 21.03.2014 № 125-н “Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям” (зарегистрировано в Минюсте России 25.04.2014 № 32115),

— пункта 18.3. СП 3.1/3.2.3146-13 “Общие требования по профилактике инфекционных и паразитарных болезней”,

— пункта 6 части 1 ст. 51 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ “О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения”,

— статьи 10 ФЗ-157 “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней”,

Высказывание о недопустимости принудительной вакцинации, прозвучавшая из Минпросвещения, означает, что обязаловки не будет в тех субъектах, где местный Роспотребнадзор не принял решение о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям.

Коронавирус в цифрах

Вирус не сдается уже почти два года, за это время пандемия сделала новый виток и «ударила» третьей волной. Только в России насчитывается 5,7 миллиона заразившихся, 140 тысяч человек умерли. При этом, по данным вице-премьера Татьяны Голиковой, из-за подъема заболеваемости новым штаммом коронавируса «дельта» смертность в России в июне 2021 года выросла почти на 14% по сравнению с июнем прошлого года.

Один из способов взять коронавирус под контроль – выработка коллективного иммунитета и вакцинация хотя бы 60% населения. Эффективность этой меры уже доказана на примере других стран. Около 70% жителей Израиля уже имеют защитные антитела.

Новые случаи заражений единичны, летальность уже не регистрируется. А на Мальте вакцинировались более 60% населения. Ситуация на островах стала не только предсказуемой, но и спокойной, благоприятной для возвращения к нормальной жизни.

Нужно признаться, что тяжелая ковид-обстановка россиян мало волнует. С момента начала прививочной кампании вакцинировались всего лишь 13,6% жителей страны.

Только «драконовские» меры в виде отстранения от работы представителей ряда профессий и допуск в учреждения общепита в ряде регионов только привитых людей хоть немного, но подняли «спрос» на вакцинацию. Сейчас доля россиян, которые «укололись» хотя бы одной дозой вакцины от коронавируса, поднялась до 16,7%. По данным на 5 июля, первую прививку сделали 24,5 млн человек.

Больше всего привитых на Чукотке – 33%, в Белгородской области 30,8%, в Ненецком автономном округе 24,8%, в Москве – 23,7%.

Министр преподал уроки учителям

Между тем сотрудники образовательных организаций и даже студенты ряда вузов попали в негласный «черный список». Их могут не допустить до работы или учебы, если они не привьются в определенные сроки. Уволить вроде как не уволят, но и работать не дадут. Со всеми вытекающими финансовыми потерями.

Между тем глава Минпросвещения Сергей Кравцов лично обратился к школьным учителям с просьбой сделать прививку от коронавируса.

«Хочу обратиться с рекомендацией сделать, кто еще не успел сделать по каким-то причинам, прививку. Понятно: прививка – дело добровольное, и надо смотреть рекомендации врачей, но прививка защищает и помогает сохранить здоровье. Она защитит вас и ваших близких от тех угроз, которые объективно есть», – сказал Кравцов в обращении, размещенном в официальном телеграм-канале ведомства «Большая перемена РФ».

Министр сообщил, что сам привился и сделал ревакцинацию, а также отметил, что даже министерские сотрудники до недавнего времени относились к вакцинации скептически, а сейчас сильно об этом жалеют.

«Все вакцины, которые зарегистрированы в нашей стране, проверены, прошли соответствующие исследования и абсолютно безопасны для здоровья. Если не вакцинироваться, болезнь, как я вижу по близким и знакомым, может протекать очень серьезно, с различными последствиями вплоть до летальных исходов. Не надо испытывать судьбу.

Нужно сделать прививку и спокойно отдыхать, работать, учить детей», – подчеркнул Кравцов.

Вакцинация – дело добровольное. Но вы же понимаете…

Власти Москвы и еще около двух десятков регионов объявили об обязательной вакцинации от коронавируса для сотрудников ряда сфер экономики. Чаще всего требование касается сотрудников сферы торговли, общественного транспорта, здравоохранения и образования. Минобрнауки в свою очередь рекомендовало подведомственным организациям до 25 августа привить своих сотрудников от коронавируса в тех регионах, где действуют требования Роспотребнадзора об обязательной вакцинации.

Согласно документу, сотрудников, которые отказались от прививки при отсутствии противопоказаний, и тех, кто не болел COVID-19 за последние полгода, могут временно отстранить от работы.

В Минтруде с такой позицией вполне согласны: увольнение за отказ от прививки законом не предусмотрено, но несговорчивого сотрудника отстранят от работы. О выплате заработной платы в этом случае речи, конечно, не идет.

В привилегированном положении оказались люди, которые имеют право на медотвод: они имеют полное право отказаться от прививки и продолжать работать. В ходе прямой линии даже президент России Владимир Путин заявил, что требовать от сотрудников с медицинским отводом вакцинацию от коронавируса под угрозой увольнения незаконно.

«Это незаконно – сразу могу сказать. Если есть медотвод по медицинским соображениям, требовать вакцинации никто не имеет права», – сказал президент.

Но без перегибов на местах все равно не обходится. Есть регионы, в которых проживают настолько суровые санитарные врачи, что им и президент не указ.

По социальным сетям гуляет служебная записка, в которой говорится, что, согласно постановлению Главного государственного санитарного врача по Смоленской области, в срок до 1 сентября 2021 года сотрудникам необходимо сделать прививку. Если человек отказывается вакцинироваться, его отстранят от работы без сохранения заработной платы, а если сотрудник предоставит медотвод, то… все равно отстранят от работы. Правда, документ позволяет работодателю частично выплачивать несознательному сотруднику заработную плату.

Прививка или панихида?

За полтора месяца до начала учебного года в учительских сообществах в социальных сетях кипят нешуточные страсти. Десятки тем и тысячи комментариев на тему: «Вакцинация: “за” и “против”», «Действительно ли непривитых не допустят до работы?», «Кому положен медотвод?», «Почему учителя обязаны вакцинироваться, а дети нет?», «Не вылезут ли последствия вакцинации через пару лет?», «Как допустили массовую вакцинацию без предварительного обследования каждого человека?». И тон обсуждения нельзя назвать миролюбивым.

Привившиеся учителя называют своих не желающих вакцинироваться коллег мракобесами, а те в свою очередь парируют, что не собираются участвовать в эксперименте.

Аргументы педагогов «за» вакцинацию

Екатерина Таратина, Лениногорск:

«У меня двое прекрасных детей. Старшую прививала без вопросов и встречных реплик. Когда родилась младшая, как раз набирали обороты антипрививочники (и не просто оголтелые бабы с интернета, а вот прям реальные люди, мои знакомые – в позу, и все).

Я бы, может, тоже подозрительно поглядывала в сторону прививочного кабинета, если б как раз в то время не посетила похороны ребёнка. Умер пацан. От столбняка.

В XXI веке. С модной мамой. И сейчас мы регулярно посещаем панихиды по коллегам и знакомым, а прививки все равно зло».

Ирина Соколова, Саров:

«У меня скоро пальцы на руках закончатся, если считать знакомых, умерших от ковида. Закрытый город с населением 95 тысяч человек. Переболели более 16 тысяч, умерли 133 человека. Я для себя выбор сделала – привилась в марте».

Екатерина Косенкова, Санкт-Петербург:

«В Ирландии, кстати, вовсю прививают беременных, а простые смертные ждут записи несколько месяцев. И только у нас истерика на истерике».

Дарья Кольцова, Тверь:

«Антипрививочники не верят в пользу вакцины. Проще лбом локомотив столкнуть, чем переубедить доморощенных лекарей. А вот недопуск к работе и наказание рублём может принести результаты. Я вообще не понимаю, почему сразу строгие меры не приняли, а играли в этот детский сад “хотите – делайте, не хотите – не делайте”».

Анна Вилсон:

«Стыдно за наших учителей (светцвет? общества), пропагандирующих мракобесие. Позорище. Пусть уходят. Представляю, чему такие, например, биологи или химики могут научить детей».

Анастасия Зайцева, Бор:

«Если у нас все так хорошо с вакциной от ковида, то почему посмертные выплаты родственникам составляют 30 тысяч? В инструкции к “Спутнику” написано: “не имеет доказанной эффективности”. Почему в Европе вакцина не признана?»

Ольга Эрдман, Тюмень:

«Я не хочу ставить прививку только по причине малого исследования. Анализы не берутся, хронические болячки не учитываются, ещё и каждые полгода снова подставлять себя?»

Марина Плужникова, Гатчина:

«А вы уверены, что последствия вакцинации не вылезут через год-два? Кто вам подтвердил тот факт, что последствий от нее нет? Через день нет, а через год? Поражает такое святоверие в то, что абсолютно не проверено временем».

Ольга Образцова:

«А все делают прививку от гриппа? Мне один раз сделали, и я переболела 3 раза за зиму. Именно поэтому приходится ходить и платно делать не “Совигрипп”, который, как оказалось, мне совершенно не подходит, но кто ж будет заморачиваться и сначала собирать анамнез и ждать результаты анализов. Так и здесь.

Как в ТЦ могут сказать, нет ли противопоказаний лично у вас? А времени на полное обследование нет. Это и удручает».

Ирина Макушкина, Москва:

«Да ради Бога, пусть отстраняют. Уволить не уволят, а на мое место, пока я не уволена, взять никого не имеют права. Пусть идут и учат сами. Придут дети 1 сентября, поцелуют двери и домой пойдут».

Привитые vs непривитые: кого больше?

В учительском сообществе в социальной сети «ВКонтакте» провели опрос «Вакцинация в цифрах: собираются ли учителя делать прививки?» Своё мнение высказали почти 2,5 тысячи педагогов. Голоса распределились следующим образом:

• 41% – вакцинировались, потому что сами так решили.
• 12,8% – не вакцинировались. Хотя руководство школы заставляет, но педагоги предпочтут увольнение прививке.
• 11% – не вакцинировалось, есть медотвод.
• 11% – не вакцинировались. Руководство школы не настаивает, а сами педагоги прививаться не желают.
• 17,4 % – вакцинировались, потому что руководство школы вынуждает поставить прививку, грозит увольнением.
• 6,8% – готовы вакцинироваться, но только в том случае, если предложат препараты на выбор.