Идет ли стаж по уходу за престарелыми 2024

Если вы трудоспособны, но по какой-то причине не работаете, у вас есть возможность оставаться безработным без ущерба для пенсионного стажа и с пользой для бюджета. С 2008 года в России действует указ президента, изданный с целью повышения социальной защищенности людей преклонного возраста и инвалидов. Согласно этому документу, трудоспособным неработающим лицам, ухаживающим за престарелыми, назначаются компенсационные выплаты в размере 1 200 рублей в месяц.

Кто платит?

Выплаты начисляют пенсионеру, за которым вы ухаживаете. Деньги поступают ему вместе с пенсией. Он и будет выплачивать вам заработок.

Сумма, как и круг обязанностей, зависит от вашей с ним договоренности. При необременительном, но постоянном уходе справедливо будет делить ежемесячные 1200 рублей в том или ином соотношении. Если вам важны только стаж и пенсионные баллы, а пенсионер крепок и в состоянии позаботиться о себе самостоятельно, вы можете совместно решить, что все деньги будут оставаться ему.

В случае, когда нагрузки по уходу довольно высоки, по желанию опекаемого возможны доплаты из личных средств сверх суммы компенсации.

Условия работы в деталях

Размер выплат невелик, но в дополнение к ним каждый год ухода за пенсионером зачисляется в трудовой стаж. Кроме того, за работу насчитывается индивидуальный пенсионный коэффициент — показатель, который наряду со стажем определит размер вашей будущей страховой пенсии. За год работы положено начисление в 1.8 балла.

Количество пенсионеров, над которыми возможно оформить уход, законодательно не ограничено. Вы можете взять под опеку столько пожилых людей, скольким способны оказывать помощь. За каждого их них государство будет начислять компенсацию в 1 200 рублей, но на стаж и коэффициент количество опекаемых не повлияет.

Скажем, вы взяли под крыло троих пенсионеров. За 5 лет работы вы получите до 216 000 рублей (1 200 рублей х 3 человека х 60 месяцев), 5 лет стажа и 9 пенсионных баллов (1.8×5).

Стаж за время ухода начисляется всем, кто где-либо работал до оформления ухода или будет работать после этого.

Какие требования предъявляются к сторонам договора

Требование к оформляющему уход за престарелым одно — отсутствие доходов и официальной занятости. До тех пор, пока вы не устроитесь на работу, вы можете выполнять обязанности по уходу и получать за это компенсационные выплаты. На такой заработок не приходится рассчитывать:

работоспособным пенсионерам, поскольку они имеют постоянный доход в виде пенсии;
частным предпринимателям даже при отсутствии какой-либо деятельности и доходов.
Опекаемой стороной, согласно президентскому указу, может быть пенсионер в возрасте от 80 лет, престарелый, нуждающийся во всестороннем уходе из-за слабого здоровья, или инвалид I группы. Родственные связи между сторонами договора значения не имеют.

Вы можете оформить уход как за родной бабушкой, так и за посторонним человеком.

Кому это может быть интересно

Любому временно не работающему человеку, в чьем окружении есть родственники-пенсионеры, достигшие 80-летнего возраста. Опека над пожилым человеком во время бездействия — хорошая возможность продлить стаж и подкопить пенсионные баллы.

Студенту-очнику, проживающему совместно с дедушкой или бабушкой. Наличие стипендии — не помеха для оформления ухода.

Подростку в возрасте от 14 лет, желающему самостоятельно зарабатывать на карманные расходы. Для этого несовершеннолетнему потребуется обратиться в органы опеки за разрешением и заручиться согласием одного из родителей.

Если уход стал в тягость

Случается, что запросы пенсионера со временем начинают выходить за рамки оговоренных услуг. Например, ваши функции, ограниченные прежде покупкой продуктов и приготовлением пищи, постепенно расширяются, дополняясь то стиркой, то глажкой, то влажной уборкой. Если вас это не устраивает, вы можете подать заявление в ПФР о расторжении договора и прекратить работу.

Вы вправе поступить так же и тогда, когда пожилого человека постигает болезнь, требующая от вас неусыпного внимания и большого запаса прочности.

Не пытайтесь перехитрить пенсионный фонд

Не утаивайте от фонда информацию о доходах. Если со временем станет известно о поступлениях на ваш счет в период ухода за престарелым, вас обяжут вернуть полученные деньги. Изменения, о которых следует оповещать без промедлений:

• Вы нашли работу или у вас появился иной источник постоянных доходов. Это означает, что компенсация вам больше не положена: договор об уходе будет расторгнут, выплаты прекратятся.
• Вам перечислили гонорар или другое разовое вознаграждение. В этом месяце компенсация начислена не будет, но договор останется в силе и выплаты со следующего месяца возобновятся.
• Ваш опекаемый умер. С этого момента прекращается поступление компенсаций и начисление стажа.

Как оформиться

Оформление большой сложности не представляет. Надо прийти вдвоем в то отделение ПФР, где ваш потенциальный опекаемый получает пенсию, и подать два заявления: от вас — о назначении компенсационных выплат, от него — о согласии на получение опеки. Из документов от каждого из вас потребуются паспорт, трудовая книжка и СНИЛС.

Вам дополнительно следует принести справку из центра занятости с подтверждением того, что вы не состоите на учете и не получаете пособие по безработице. Студенту стоит захватить документ, из которого будет ясно, что он учится на дневной форме обучения. Не каждому пожилому человеку прогулка в отделение ПФР может оказаться под силу.

В этом случае допустимо прийти без него, предварительно заверив у нотариуса его заявление о согласии на уход.

Кто имеет право на назначение КВУ кроме лица старше 80 лет

Опекунами могут выступать как родственники, так и все трудоспособные неработающие россияне, желающие осуществлять уход. Работники соцзащиты таким лицом выступать не могут, так как при специфике их трудовой деятельности такое совмещение невозможно. Таким правом не могут пользоваться другие лица пенсионного возраста и студенты-очники, так как их пособия (пенсия и стипендия) являются доходом.

Официально оформить уход за пожилым пенсионером могут подростки старше 14-летнего возраста, имеющие паспорт, с предъявлением обязательного письменного согласия одного из родителей, а также получившие одобрение от органов опеки. В конечном итоге, заключение договора опеки должно быть произведено по взаимному согласию сторон.

Для того, чтобы получать КВУ, необходимо соблюсти такие условия:

• являться трудоспособным и не трудоустроенным гражданином;
• не быть зарегистрированным в качестве безработного и получателя пенсионной выплаты.

Кроме того, абсолютно не важно, кем приходится попечитель, проживает ли он с подопечным совместно или осуществляет помощь при регулярном посещении.

Утрата права на компенсационную выплату

Прервать право на получение КВУ возможно с появлением таких обстоятельств:

• в связи со смертью одной из сторон;
• когда подопечного не устраивают условия;
• если подопечный оформляется в стационар, предусматривающий уход за ним;
• попечитель приобретает статус пенсионера, безработного или трудоустраивается официально (при этом он должен в пятидневный период сообщить в компетентные органы о смене статуса и утрате права на КВУ, в противном случае, средства, полученные против закона, будут рассчитаны с наложением административного штрафа).

Документы для назначения КВУ

Произвести оформление присмотра следует через органы опеки, если подопечному меньше 80 лет, или в ПФР. Весь процесс можно осуществить и виртуально, при помощи портала Госуслуги. Процедура заключается в предъявлении:

• двух письменных заявлений — от лица предполагаемого опекуна и от подопечного;
• характеристики попечителя;
• медицинских справок;
• документа, подтверждающего наличие жилой площади у опекуна;
• сюда же относится и заключенный между сторонами договор.

А также граждане, намеренные осуществлять уход за престарелым человеком, должны предоставить документы из следующего списка:

• паспорт или иной документ, его заменяющий и подтверждающий трудоспособность заявителя;
• трудовую книжку с отсутствием записи о трудоустройстве;
• личное заявление о желании осуществлять опеку;
• справку из отделения Пенсионного фонда о том, что пенсионные и другие виды выплат ему не начисляются;
• справку из ЦЗН, подтверждающую, что заявитель не зарегистрирован в качестве безработного.

А также документы второй стороны:

• паспорт гражданина РФ, трудовая книжка;
• заявления в установленной форме о согласии на уход со стороны будущего попечителя;
• медицинский документ, являющийся подтверждением его потребности в уходе других лиц (после 80 лет этот документ не нужен).

Законное решение о назначении КВУ либо об отказе в его предоставлении выносится в отделении Пенсионного фонда за 5-10-дневный период времени, начиная с даты подачи перечня документов. Оплата средств производится в том же календарном месяце, когда было вынесено положительное решение.

Чтобы не возникли какие-либо проблемы и трудности в процессе оформления или после одобрения опеки, необходимо быть предельно честным и сознательным исполнителем своих прямых обязанностей. Со стороны Пенсионного фонда не происходит никаких проверок, однако это не может означать, что государство не осуществляет справедливый контроль. О каких-либо изменениях, касающихся опеки или получения компенсации, следует направить официальное уведомление.

Так, необходимо уведомить Пенсионный фонд, если:

1. При трудоустройстве, при назначении пособия от Центра занятости населения или пенсионной выплаты. Эти обстоятельства являются законным основанием для прекращения осуществления ухода и получения КВУ, о чем следует уведомить в пятидневный срок. Начисление и выплата полагающейся компенсации произойдет в этом же месяце.
2. При получении какого-либо разового вознаграждения также необходимо направить уведомление в ПФР в срок до пяти дней. Выплата КВУ не будет прекращена, однако она не будет предоставляться в месяц получения иной компенсации.
3. В случае смерти опекаемого человека сообщить об этом необходимо также в срок до пяти дней для прекращения назначения выплат КВУ и начисления стажа.
4. При смене личных данных или данных паспорта следует уведомить об этом факте Пенсионный фонд. В такой ситуации посетить отделение ПФР все равно необходимо для получения нового СНИЛС, заодно нужно сообщить и о произошедших изменениях в личных данных. Этот факт никак не отразится на процессе получения компенсации и стаже.

Величина КВУ в денежном выражении

Не каждому человеку 80 лет может предоставляться помощь со стороны других лиц. Если у пенсионера такого возраста есть оформленное ИП, или он занимается преподавательской деятельностью, он фактически признается трудоспособным гражданином, и для осуществления ухода за таким человеком КВУ не предусматривается.

КВУ представляет собой денежную компенсацию трудоспособным гражданам, не трудоустроенным и тратящим массу личного времени и сил для осуществления ухода за пожилым нетрудоспособным пенсионером преклонного возраста. Эта компенсация выплачивается из государственных средств в сумме 1200 рублей в месяц и начисляется за всех подопечных граждан в отдельности.

Повышение размера КВУ за счет районного коэффициента происходит в тех регионах, где этот показатель используется также для пенсионных выплат и зарплат.

Начисление трудового стажа при осуществлении ухода за лицом старше 80 лет

Начисление стажа при осуществлении ухода за пенсионерами старше 80 лет производится не всегда, однако попечители могут проводить свыше 20 часов в сутки с подопечным, жертвуя семьей и личной жизнью. Иногда, помимо прямых бытовых обязанностей, люди выполняют и другие, которые требуются в определенных ситуациях.

Назначение трудового стажа при уходе за престарелыми гражданами строго регламентировано в действующем законодательстве. Трудовой стаж при осуществлении ухода за нетрудоспособным лицом старше 80 лет не начисляется. При этом есть другой вид стажа, который именуется социальным, который может быть учтен при назначении пенсии, хотя на него не все могут претендовать.

Если пенсионеру потребовался постоянный уход, но он не достиг 80 лет, для него опека не полагается, как не полагается и назначение стажа для лица, осуществляющего уход. Согласно закону, социальный стаж начинает идти, когда опекаемый пенсионер достигает 80 лет.

Также существует отдельная группа граждан, требующих постоянного ухода — это инвалиды. Зачастую трудовой стаж по уходу за людьми с инвалидностью не начисляется. Однако он может быть начислен, если опекаемый имеет первую группу инвалидности, оформленную официально.

Граждане, которые желают получать положенные выплаты и начисление стажа в период осуществления ухода за нетрудоспособным лицом старше 80 лет, должны предъявить в социальную службу заранее подготовленный список документов, который необходимо заранее согласовать на случай дополнений, предусмотренных на региональном уровне. Этот список включает в себя:

• паспорт гражданина или иной документ его заменяющий и подтверждающий возраст заявителя;
• справка из органа ПФР об отсутствии назначенных пособий;
• трудовая книжка с доказательством того, что человек не трудоустроен;
• заявление с указанием личных данных лица, за которым будет производиться уход;
• справка из Центра занятости, подтверждающая отсутствие регистрации в качестве безработного.

Пенсионер, которому необходим уход, предъявляет другие документы:

• личный паспорт;
• письменное заявление;
• трудовую книжку;
• медицинскую справку с указанием потребности в осуществлении ухода и помощи со стороны.

После рассмотрения предоставленных документов Пенсионный фонд в пятидневный период выносит решение.

Уход – тяжелая работа

Трудовой стаж при уходе за престарелыми, инвалидами начисляется далеко не всегда, хотя работают родственники порой до 20 часов в сутки, забывая о ночном сне, комфорте, остальных членах семьи.

Приходится выполнять разные обязанности:

1. уборка квартиры;
2. выполнение гигиенических процедур;
3. посещение больницы;
4. покупка продуктов;
5. приготовление еды;
6. прогулки с больным;
7. сопровождение в поездках;
8. обработка пролежней;
9. выполнение рекомендаций врача.

Порой приходится исполнять другие обязанности, требуемые в конкретных случаях: топка печи, обеспечение водой из надворного колодца, стирка одежды.

В каких случаях уход засчитывают за стаж

Назначение стажа гражданам, одушевляемым уход за родственниками, соседями, родителями знакомых, односельчанами, строго регламентируется законом.

Трудовой стаж за уход за пожилым человеком не начисляется. Однако существует другой вид стажа, называемый социальным.

Он обязательно учитывается в дальнейшем при начислении пенсии. Однако на него могут рассчитывать не все

За кем ухаживать

Если пожилой человек обессилел, но ему не исполнилось 80 лет, опека не положена. Соответственно социальный стаж, осуществляющему уход, начисляться не будет.

Не предусмотрены государством в подобных случаях скромные денежные выплаты.

Страховой стаж по закону начисляется при осуществлении ухода за гражданами, достигшими 80-летнего возраста.

Пожилые люди требуют постоянного ухода

Существует другая группа лиц, нуждающихся в постоянном уходе. Сюда относят мужчин, женщин, получивших инвалидность.

Трудовой стаж по уходу за инвалидом не начисляется. Если ему официально медицинской комиссией назначена 1-ая группа, опекуну после официального оформления начисляется страховой стаж.

Какие документы необходимо предоставить

Лица, желающие получать установленные выплаты, трудовой стаж за период ухода за инвалидом или лицом, достигшим 80-летнего возраста, в социальную службу города, района предоставляют подготовленный пакет документов.

Предварительно желательно согласовать перечень с местной организацией. Не исключены дополнения, принимаемые на уровне регионального управления.

В пакет документов для назначения компенсационной выплаты входят:

• паспорт для подтверждения возраста гражданина, собравшегося оказывать услуги;
• справка из пенсионного фонда, подтверждающая отсутствие пособия;
• трудовая книжка, из записей которой видно, что мужчина, женщина на данный момент не работает;
• заявление, где указано имя пенсионера, за которым планируется проводить уход;
• справка из службы занятости для подтверждения факта непризнания гражданина безработным.

Однако документы подаются не только заявителем на предоставление услуг, но и получателем.

Пенсионер, нуждающийся в уходе, предоставляет другой пакет документов:

1. паспорт;
2. заявление;
3. трудовая книжка;
4. справка о состоянии здоровья, где указано, что пожилой гражданин нуждается в посторонней помощи.

После рассмотрения обоих пакетов документов пенсионный фонд может отказать в предоставлении услуги.

О принятом решении сообщается в пятидневный срок. Обязательно указывается причина, по которой высказывается несогласие.

Как и где получать выплаты

Компенсационные выплаты за услуги (КВУ) назначаются гражданам, смотрящим за особами, нуждающимися в уходе, перешедшими 80-летний рубеж.

Деньги начисляются и выплачиваются Пенсионным Фондом России. Чтобы их получать, следует детально изучить законодательство.

Оформление документов при осуществлении ухода

В принятом законе сказано, что КВУ положены особым группам граждан:

• лицам трудоспособного возраста, нигде не работающим, не состоящим на бирже в качестве безработного, не занимающимся предпринимательской деятельности, не предоставляющим услуг другим гражданам или организациям (адвокаты, репетиторы, консультанты, охранники);
• студенты, получающие стипендию (данный доход государством не признается зарплатой);
• школьники, достигшие 14 лет, получившие согласие родителей на оформление ухода;
• лицо, не получающее пенсию.

Выплаты назначаются не пожизненно. Они прекращаются, а соответственно прервется социальный, но не трудовой стаж по уходу за пожилым человеком, при наличии следующих обстоятельств:

1. смерть подопечного или гражданина, выполнявшего обслуживание пенсионера преклонного возраста;
2. выход попечителя на пенсию, назначение с определенного момента пенсионного пособия;
3. получение официального статуса безработного с назначением соответственного пособия;
4. трудоустройство в любую организацию, компанию, к частному лицу;
5. оформление подопечного в дом престарелых, пансионат, больницу, хоспис;
6. отказ подопечного от услуг опекуна из-за несоблюдения последним обязанностей, определяемых заключенных договором.

В 2018 году установлена государственная дотация в размере 1200 рублей за оказание услуг по уходу за пожилыми людьми, чей возраст превышает 80 лет.

Расчет производится для каждого конкретного случая. Бывает, что гражданин добросовестно смотрит 2-3 пенсионеров. Тогда размер пособия умножается на число обслуживаемых пенсионеров.

В некоторых регионах России установлен дополнительный коэффициент к базовой сумме. Жители Тюменской области получают дотацию с коэффициентом 1,6.

Соответственно выплата за досмотр одного лица, нуждающегося в уходе, составит 1920 рублей.

При начислении страхового стажа применяется коэффициент 1,8. Однако суммирования не происходит, если велся уход за двумя или более престарелыми.

В трудовую книжку уход за престарелым человеком, инвалидом 1-й группы не записывается. Указанный вид деятельности официальной работой не считается.

Однако при начислении пенсии предоставляется справка из пенсионного фонда, подтверждающая, что уход осуществлялся. В документе указывается фамилия пенсионера и срок обслуживания.

Внимание! Существует важный нюанс, о котором должен знать граждане, интересующиеся, уход за инвалидом входит в трудовой стаж или нет. В трудовой не входит, а чтобы входил в страховой, необходимо иметь хотя бы день обычного трудового стажа до оформления опеки или после ее истечения. В противном случае социальный стаж засчитан не будет.