Льготы военнослужащим

Льготы и пособия, что предназначены для рассматриваемой категории льготников, могут использоваться широким кругом лиц, к которым относят:

• кадровых военных;
• контрактников;
• солдат, которые проходят срочную службу;
• членов семей всех вышеперечисленных категорий.

Подробнее следует пояснить, кто входит в список членов семей, поскольку льгота доступна не для всех желающих родственников, а только для следующих лиц:

• супруги;
• дети, которым не исполнилось 18 лет (23 года, если ребенок учится на очном отделении);
• лица, которые находятся на попечении у военнослужащего и проживают совместно с ним (пожилые родители и т.п.).

Льготниками могут быть не только родные, но и приёмные дети военнослужащего. Но для каждой категории есть свои условия получения помощи.

Какие льготы и пособия выдают в военном комиссариате срочникам

Если военнослужащий проходит срочную службу, он может рассчитывать на такую помощь от комиссариата:

• льгота на сохранение рабочего места на весь срок службы и 3 месяца после неё;
• восстановление на учебе в том же учебном заведении на том же курсе;
• комиссариат предлагает возможность бесплатно пользоваться услугами почты;
• служба считается как рабочий стаж, но в двойном размере, что повлияет на пенсию;
• возможность бесплатно пройти курсы повышения квалификации (при наличии образования);
• бесплатные адвокатские услуги, страхование жизни, а также здоровья.

Если солдат-срочник гибнет при исполнении, его семья получит компенсацию – 3 млн. рублей, а если получит инвалидность, сумма составляет 2 млн. рублей.

Льготы и пособия, что предлагает комиссариат для военнослужащих в запасе, а также военных пенсионеров

То, что военнослужащий не принимает активных действий, находясь в запасе или выйдя на пенсию, не значит, что комиссариат о нем не позаботится. Рассматриваемые лица могут получить такие виды помощи:

• более высокие пенсии за счет федеральной программы и региональных выплат;
• возможность бесплатно пользоваться стационарным телефоном;
• зависимо от региона могут избавить от земельных и транспортных налогов в полном или частичном виде;
• бесплатные поездки в санатории (если на это есть медицинские показания), а также безвозмездный проезд к месту лечения или реабилитации;
• льгота на зубное протезирование, если это не дорогие имплантаты.

Это не учитывая множество других послаблений, что могут получить лица, которые раньше пребывали на военной службе.

Льготы семьям военнослужащих по контракту и военным пенсионерам

В России также сохраняется ряд льгот для военных пенсионеров, которые были уволены в запас по причине сокращения или достижения предельного возраста. В первую очередь компенсируются расходы на переезд к постоянному месту жительства, включая транспортировку имущества военного и всей его семьи. Пенсионер может отдохнуть в санатории и на курорте со значительной скидкой, а проезд до места отдыха вообще будет бесплатным.

Так как вторая половина и дети разделяют с контрактником многие тяготы службы, они также вправе рассчитывать на льготы. В военном городке не так просто найти работу, поэтому государство дает супруге военного целых пять лет для решения вопроса трудоустройства на новом месте. Именно в течение этого срока вынужденная безработица все равно будет засчитываться в качестве трудового стажа.

Также семье не придется волноваться по поводу поступления детей в детские сады и школы. Такие ребята имеют право на зачисление в учебные заведения по месту жительства без очереди.

Источники:

Поручите задачу профессионалам. Юристы выполнят заказ по стоимости, которую вы укажите. Вам не придётся изучать законы, читать статьи и разбираться в вопросе самим.

Мобилизованные могут пользоваться теми же привилегиями, что и контрактники

В соответствии с Указом Президента «Об объявлении частичной мобилизации в РФ», мобилизованным присваивается статус военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Им положены сопоставимое по размеру денежное содержание и такие же льготы. Что касается льгот, среди них можно назвать следующие:

• Продовольственное, пищевое, жилищное обеспечение.
• Бесплатный проезд в служебные командировки, в связи с переводом на новое место военной службы, к местам использования реабилитационных отпусков, на лечение и обратно, на избранное место жительства при увольнении с военной службы и в иных случаях.
• Обязательное государственное страхование.
• Кроме того, мобилизованные после увольнения могут получить статус «ветеран боевых действий», а вместе с ним еще дополнительные льготы:
• Компенсация половины расходов за наем и содержание жилого помещения (ремонт общего имущества и капитальный ремонт многоквартирного дома).
• Освобождение от уплаты налога на имущество (на один объект каждого вида – дом, квартира, гараж).
• В зависимости от региона может быть льгота на транспортный налог.
• Медицинская помощь в рамках программы госгарантий без очереди, обслуживание в тех же поликлиниках и больницах, к которым были прикреплены, после выхода на пенсию.
• Право брать отпуск в любое удобное время, увеличенный на 15 календарных дней.
• Право получить дополнительное профессиональное образование.
• Выплаты и доплаты к пенсии, дополнительные ежемесячные выплаты.

Дополнительные денежные выплаты на время службы

Регионы будут доплачивать мобилизованным. Конкретная сумма устанавливается властями регионов самостоятельно, они могут быть выплачены как самим мобилизованным, так и членам их семей. Вот несколько примеров:

• В Иркутской, Омской, Тульской, Мурманской областях – 100 000 рублей.
• В Крыму, Севастополе – 200 000 рублей.
• Возможны также дополнительные выплаты на детей. Например, жителям Мурманской области, мобилизованным по повестке, вероятно, выплатят по 20 000 рублей за каждого несовершеннолетнего в семье (по крайней мере, так заявил губернатор области).
• На Ямале – 300 000 рублей.
• В Курской области – 100 000 рублей единовременно и по 10 000 рублей за каждый последующий месяц.
• В Москве выплаты решили сразу сделать ежемесячными, на текущий момент предполагается, что они составят по 50 000 рублей.

Сейчас озвучена далеко не полная информация о том, какие именно выплаты получат мобилизованные. Ситуация развивается стремительно, и о конечных выплатах говорить пока рано. Но уже известно, что многие крупные предприятия решили поддержать своих сотрудников, призванных по повестке. Также предполагаются выплаты пострадавшим и погибшим.

Неденежные льготы

Тоже различны в регионах. Но многие субъекты РФ уже заявили о готовности помогать призванным и их семьям. Так, в Ленинградской области будут частично компенсировать плату за ЖКХ, в Ханты-Мансийском автономном округе планируют сохранять за мобилизованными рабочие места и компенсировать семьям часть расходов, потраченных на присмотр за детьми (школы, детские сады), а также предоставлять детям двухразовое питание.

Власти Республики Крым заявили о готовности обеспечить всех мобилизованных земельными участками – правда, эта инициатива еще только будет рассматриваться, поэтому пока остается обещанием на словах.

Рабочие места мобилизованных и членов их семей

На момент подготовки статьи готовятся изменения в несколько документов, которые регламентируют взаимоотношения между работодателями и работниками, а также между учебными заведениями и учащимися (в том числе в Трудовой кодекс РФ), в них добавляются отдельные пункты, гарантирующие льготы и послабления для мобилизованных. Коснутся эти изменения и тех, кто подписал контракт.

Так, предполагается гарантия сохранности рабочего места за мобилизованным (или контрактником) в течение всего срока службы и трех месяцев после. Члены их семей будут иметь преимущество, если в компаниях создастся необходимость сокращать рабочие места (их можно будет сократить в последнюю очередь). Также их нельзя будет привлекать к сверхурочным работам без письменного согласия.

Кроме того, членам семей мобилизованных и им самим предоставят право льготного поступления в вузы, во многих регионах будут скидки на оплату коммунальных услуг.