Постановление об обращении взыскания на заработную плату

Обращение взыскания на заработную плату осуществляется на основе постановления судебного пристава или копии исполнительного документа. Когда в компанию работника-должника поступает постановление судебных приставов, оно там регистрируется и в службу судебных приставов направляется уведомление о получении постановления.

В постановлении должен быть набор обязательных реквизитов:

• ФИО должника;
• Дата;
• Наименование службы судебных приставов;
• ФИО и должность судебного пристава-инициатора вынесения постановления;
• Реквизиты исполнительного производства;
• Основания для принятого решения об удержании.

Далее бухгалтер организации определяет доходы, с которых будет производиться удержание.

Выплаты, на которые не может быть направлено обращение о взыскании

Неприкосновенными являются данные выплаты:

• Возмещение вреда, причиненного здоровью;
• По потере кормильца;
• По увечью, которое получено при исполнении служебных обязательств;
• Компенсации гражданам, пострадавших по причине радиационных или техногенных катастроф;
• Компенсации согласно трудовому договору;
• Пособия на детей, которые выплачиваются должнику за счет средств всех уровней бюджетов и внебюджетных фондов;
• Материнский капитал;
• Выплата на ребенка в размере 10 000 руб.

Источником выплат должны быть средства из федерального, местного бюджетов и бюджета субъектов РФ.

Какой максимальный процент удержания из ЗП?

Согласно общему правилу по ст.138 ТК РФ, общий размер всех удержаний не должен превышать 20%, в отдельных случаях — 50%. Даже если в отношении должника вынесено несколько постановлений, за ним должна быть сохранена половина зарплаты.

Как происходит взыскание на зарплату должника?

Судебный пристав направляет исполнительный документ, в котором указаны требования о размере удержания, на адрес лица, осуществляющего выплату заплаты. Работодатель должен переводить удержания не позднее 3-х дней с момента выплаты зарплаты должнику. Расходы за переводы лежат на должнике.

Если должник меняет место работы, работодатель должен сообщить об этом судебному приставу или взыскателю и вернуть исполнительный документ с детализацией проведенных взысканий. Должник же должен сообщить в Федеральную службу судебных приставов о новом месте работы.

Удержания осуществляются только с суммы, которая остается после удержания налогов.

Какая ответственность предусмотрена за уклонение от уплаты долга?

За нарушение законодательства РФ об исполнительном производстве предусмотрены административная и уголовная ответственности:

• Административная – штраф для должностных лиц от 15 000 до 20 000 руб. Для юр. лиц от 50 000 до 100 000 руб.;
• Уголовная – штраф до 200 000 руб. или в размере зарплаты за период до 18 месяцев, лишение права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность до 5 лет, обязательные работы до 480 часов, принудительный работы до 2-х лет или арест до 6 месяцев, лишение свободы до 2-х лет.

Юридическая помощь

Вам нужна помощь с обращением о взыскании ЗП? Обратитесь в компанию «Бизнес гарант». Юристы с большим опытом работы выполнят свои обязательства в срок. Связаться с нами можно по телефону или через мессенджеры.

Обращение взыскания на заработную плату

Не только работник взыскивает свои долги по заработной плате с работодателя, но и работодатель в определенных ситуациях вынужден обращать взыскание на заработную плату должника.

Когда это происходит и на основании какого документа?

Обращение взыскания на заработную плату производится на основании постановления судебного пристава и копии исполнительного документа.

Существует определенный порядок взыскания долга с дохода работника-должника и определенные сроки, когда постановление должно быть исполнено работодателем.

Например, неприкосновенностью обладают следующие выплаты (ст.101 Закона №229-ФЗ):

по возмещению вреда, причиненного здоровью, а также по потере кормильца;

по увечью, полученному при исполнении служебных обязанностей;

компенсационного характера гражданам, которые пострадали по причине произошедших радиационных или техногенных катастроф;

При этом источником выплаты должны быть средства федерального, местного бюджетов, а также бюджета субъектов РФ.

• различных компенсаций согласно трудовому законодательству.

Например, компенсация командировочных расходов, а также в связи с переводом работника в другую местность, рождением ребенка, бракосочетанием, смертью близких родственников.

Нельзя обращать взыскание на пособия на детей, выплачиваемые должнику за счет средств всех уровней бюджетов, а также внебюджетных фондов.

Средства материнского капитала также защищены от взыскания.

Новая «путинская» выплата на детей в размере 10 000 рублей также обладает иммунитетом от обращения взыскания.

Перечень видов заработной платы и иного дохода для алиментных удержаний утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 г. №841.

Ограничения в части размера удержаний

Определившись с перечнем «разрешенных» доходов, бухгалтер должен учитывать ограничение размера всех удержаний из зарплаты и иного дохода должника.

Так, по общему правилу, совокупный размер всех удержаний при выплате зарплаты не может быть больше 20 %, а в отдельных случаях – 50% (ст.138 ТК РФ).

А если в отношении одного работника-должника вынесено несколько постановлений?

В любом случае за работником должна быть сохранена половина зарплаты.

Но есть исключение из данного правила (п.3 ст.138 ТК РФ). Например, правило не действует при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, в случаях возмещении вреда по потере кормильца.

В подобных ситуациях лимит удержаний не может быть больше 70 %.

Как долго могут производиться удержания?

До тех пор, пока в полном объеме не будет исполнено постановление.

Базовые знания

Отметим, лишение неплательщика части доходов в пользу кредитора – распространенная практика.

Однако эта непопулярная мера применяется принудительно лишь после вынесения судом такого решения.

Причем главные аспекты процедуры оговариваются законодательством страны. Разберемся с юридическими тонкостями этой операции.

Учитывайте, действующие правовые нормы допускают добровольное погашение должником накопленной недоимки. Об указанном нормативе говорит 243 статья Трудового Кодекса.

В таких ситуациях заключается мировое соглашение, и кредитор получает оговоренный процент заработка неплательщика в счет уплаты долгов. Обычно такая цифра составляет 20% ежемесячного дохода.

Однако при отказе должника добровольно выплачивать возмещение ущерба кредитору, суд выносит постановление об обращении взыскания на заработную плату должника на основании ФЗ №229.

ФЗ №229 регулирует порядок рассматриваемой меры и предполагает конфискацию в пользу кредитора до половины заработка должника

В подобных обстоятельствах размер отчислений возрастает до половины полученной неплательщиком ежемесячной выручки.

Причем указанный закон подкрепляется нормами Гражданского, Трудового и Семейного Кодексов. Отметим, в последнем случае речь идет о порядке взыскания алиментов.

Если вопрос касается отчислений из пенсионных выплат, в этом случае уместно руководствоваться ФЗ №173.

Как видите, в подобных обстоятельствах собрана достаточная законодательная база для разрешения вероятных вопросов.

Разберемся с нюансами этой темы и узнаем, как выполняется вердикт судьи при обращении взыскания на заработную плату и иные виды доходов должника.

Алгоритм работы пристава

Отметим, в таких ситуациях приставы строго следуют установленному законами страны порядку выполнения процедуры

Первым этапом в таком деле становится вынесение судьей соответствующего вердикта.

Затем копии решения направляются кредитору и ответчику.

Получив на руки постановление об удержании из заработной платы должника, истец самостоятельно либо посредством обращения к приставу устанавливает вероятные источники появления средств у ответчика.

Вторым этапом задачи становится передача конкретному работнику исполнительной службы необходимых бумаг из суда, чтобы запустить процедуру взыскания.

Пристав изучает документацию и выписывает рассматриваемое постановление, если видит основания для подобных действий. В этом случае причиной для отчуждения части дохода становится соответствующий пункт в судебном решении.

Кроме того, истребовать половину зарплаты удастся, если размер долга составляет до 10 000 рублей, либо неплательщик не располагает иными ресурсами для удовлетворения требований истца.

Основанием для блокирования зарплатной карты приставом тут становится соответствующее судебное решение

Отметим, указанная мера допустима и в ситуациях, когда ответчик пропустил сроки добровольного погашения недоимки и обжалования судебного вердикта.

Со дня получения должником уведомления приставы вправе арестовать зарплатные карты задолжавшего гражданина.

Перечисленные нюансы – основания для применения столь непопулярной для россиян меры.

Как видите, порядок обращения взыскания на заработную плату и иные доходы должника предусматривает четкий алгоритм работы сотрудника ФССП.

Отметим, после внесения неплательщика в реестры ведомства, россияне вправе проверить этот момент на сайте исполнительной службы. Кроме того, здесь же удастся узнать об изменениях, произошедших из-за приостановки или закрытия исполнительного производства.

Предмет взыскания

Теперь перейдем к выяснению вопроса, какие доходы неплательщика попадают в зону риска. В эту категорию средств попадает ежемесячное трудовое вознаграждение, включая и премиальные выплаты, пенсии, начисляемые по инвалидности или возрасту, стипендии.

Взысканию подлежит зарплата, пенсии, стипендии, доходы, полученные по договорам аренды и подряда, пособие по безработице

Кроме того, приставы вправе арестовать выручку по обороту ценных бумаг, прибыль по договорам подряда и аренды. Последним пунктом в этой группе становится пособие, выплачиваемое безработным людям.

Однако законодательство предполагает перечень доходов граждан, которые не подвергаются отчуждению для погашения недоимки перед кредитором. В этом случае уместно руководствоваться положениями 101 статьи ФЗ №129. Тут сказано, что суд не вправе лишить россиян средств, которые гарантируются государством.

Обратите внимание! Важное дополнение к указанным предписаниям вносятся 446 статьей Гражданского Кодекса. Тут сказано, что при взыскании таких средств с граждан приставам требуется оставить на семью сумму, не менее установленного прожиточного минимума.

Обратите внимание, на выплаты, гарантированные гражданам государством, постановление об обращении взыскания не выносится

Если перечислять категорию выплат, где меры по отчуждению не применяются, сформируем такой список:

• алиментные и детские платежи;
• выплаты людям, которые ухаживают за гражданами, получившими инвалидность или деньги, направленные на погребение;
• средства, компенсирующие ущерб здоровью, жизни или потерю кормильца; или гуманитарная помощь;
• пособия гражданам, травмировавшимся во время исполнения обязанностей на государственной службе;
• платежи людям, пострадавшим из-за катастроф техногенного характера.

Отметим, даже в ситуациях, когда взыскание налагается правомерно, ответчик вправе оспорить подобный вердикт. Этот момент указан в статье 441 Гражданского Кодекса и в 18 главе рассматриваемого Федерального Закона.

Основания

Чтобы осуществить предписание суда, приставы выносят постановление по форме №108 и посылают эту бумагу по месту начисления дохода должнику

Перейдем к обсуждению подробностей темы, которая раскрывает причины, допускающие блокировку зарплатных счетов неплательщика.

В этом случае приставу требуется составить распоряжение по утвержденной правовой форме №108.

Эта бумага определяет порядок и размеры платежей, которые отчуждаются кредитору. Кроме того, тут указываются счета сбора, куда планируется поступления средств.

Указанная бумага направляется либо в бухгалтерию по месту работы неплательщика, либо напрямую в финансовую структуру, выпустившего дебетовую карту, на которую поступает заработная плата или иные доходы.

Получив такое письмо, бухгалтер при каждом начислении средств должнику переводит указанную сумму кредитору и ФССП.

Нюансы

В определенных обстоятельствах полномочия о требовании части заработка неплательщика получает и кредитор

В определенных случаях закон допускает направление подобных писем истцом. Однако тут требуется соблюдение ряда условий.

Обязательным моментом здесь становится соответствующая запись в решении суда, обязывающая работодателя неплательщика к подобным регулярным отчислениям.

Вторым условием считается размер задолженности. В этой ситуации допускается недоимка, которая составляет до 25 000 рублей.

Подобные нюансы закреплены в 9 статье ФЗ №229. Отметим, к такому письму кредитор прикрепляет копию судебного постановления и указывает банковские реквизиты.

Обратите внимание! Искомую сумму уместно перевести на протяжении трех дней с момента начисления.

Учитывайте, что невыполнение этого правила грозит нарушителю административной и уголовной ответственностью. Причем в обстоятельствах, когда за перевод предусматривается комиссионный сбор, эти средства погашаются за счет должника. Те же условия применимы и к письмам, которые направлены работодателю инспектором исполнительной службы.

Выглядит алгоритм взыскания следующим образом:

• Судебному приставу исполнителю передаются документы взыскателя. Обычно это происходит в течение трех календарных дней. По закону пристав за три дня обязан завести исполнительное производство и вынести соответствующее постановление;
• В обозначенные выше три календарных дня гражданин, являющийся должником обязан исполнить требования и погасить долги перед взыскателем;
• Если должник не хочет добровольно платить, то тогда пристав инициирует такую процедуру, как принудительное исполнение. В ходе него могут блокироваться банковские счета. Денежные средства, находящиеся на них, списываются в пользу взыскателя. Также может быть наложен запрет на управление автотранспортным средством либо выезд за пределы Российской Федерации.

По закону исполнительное производство оканчивается в том случае, если долговые обязательства было погашены должником перед взыскателем. Либо если у должника нет денежных средств и ликвидного имущества, которое можно реализовать. На все процессуальные мероприятия у судебного пристава исполнителя по закону есть два календарных месяца.

Как можно подать заявление о взыскании денежных средств в рамках исполнительного производства ?!

Такой документ, как заявление подается вместе с судебным приказом либо исполнительным листом. На основании поданного документа от взыскателя судебные приставы инициируют исполнительное производство. После этого начинается так называемые принудительное постановление судебного документа.

Поговорим о таком понятии, как место совершения принудительных исполнительных действий:

• Физические лица. Место, где они зарегистрированы, пребывают или там, где находится их имущество;
• Юридические лица. Ведется исполнительное производство по месту юридического адреса компании или там, где расположен филиал фирмы.

После того, как заявление поступило в ФССП оно в течение трех календарных дней передается конкретному судебному приставу исполнителю.

Он должен на протяжении трех дней возбудить принудительное исполнительное производство. Важно отметить то, что при наличии законных оснований судебный пристав может отказать в возбуждении производства. Он в этом случае выносит соответствующий документ и передает его заявителю.

Важно! Постановление о возбуждении исполнительного производства может быть обжаловано в районный суд общей юрисдикции в течении десяти календарных дней. Надо также отметить то, что пропуск обращения в судебные органы возможен. И можно восстановить срок обращения.

Но в этом случае надо обратиться снова в судебный орган с ходатайством. Причины пропуска срока обязаны носить уважительный характер. Их доказать следует документальным образом.

Например, предоставить судье командировочный лист или документы с медицинской организации о прохождении лечения.

Какие документы надо подать взыскателю в Федеральную службу судебных приставов вместе с исполнительным листом ?!

• Копия паспорта гражданина Российской Федерации;
• Справка о заработной плате либо начисляемой государством пенсии по старости, инвалидности, потере трудоспособности;
• Квитанции об оплате жилищно-коммунальных услуг;
• Документы, которые подтверждают наличие у взыскателя иждивенцев, которых он обязан по закону содержать. К ним могут относиться дети, супруги, нетрудоспособные родители;
• Сведения о денежных доходах должник.

В соответствии с нормами Федерального закона «Об исполнительном производстве» судебные приставы могут взыскивать денежные средства, которые находятся на картах и лицевых счетах должника.

На какие ликвидные активы судебные приставы могут по закону наложить арест в рамках своих полномочий ?!

• Банковская карта;
• Счет в банковской компании;
• Вклады и депозиты.

Важно отметить то, что есть ситуации, когда приставы просто по закону не могут взыскивать денежные средства:

• Возмещение материального вреда здоровью гражданина;
• Выплаты по потере кормильца;
• Алиментные обязательства на содержание детей, нетрудоспособных супругов и родителей;
• Выплаты, которые связаны с исполнением должностных и служебных обязанностей гражданина;
• Выплата матерям после рождения ребенка в виде материнского капитала;
• Платежи, назначаемые гражданину по причине временной нетрудоспособности;
• Суммы единовременной материальной помощи
• Суммы компенсации, которая выплачивается руководителем компании рабочим и членам их семей, инвалидам, не работающим в тот момент.

Важно отметить то, что судебные приставы могут взыскивать деньги с пенсий по старости и по инвалидность в размерах, установленных нормами действующего законодательства Российской Федерации.