Мужчины 1961 года когда на пенсию

С 2019 года в силу вступил федеральный закон № 350 от 03.10.2018 г., согласно которому пенсионный возраст для мужчин постепенно увеличивается 60 до 65 лет. Мужчины 1961 года рождения также попадают под действие этого закона и будут выходить на пенсию с учетом его положений.

Согласно установленному графику, для мужчин, отметивших 60-летие в 2021 г. (а это как раз рожденные в 1961-ом), выход на пенсию по старости откладывается на 36 месяцев. То есть для них пенсионный возраст составляет 63 года, а стать пенсионером можно будет в 2024 г.

График выхода на пенсию мужчин 1961 г.р. выглядит следующим образом:

Таким образом, оформление страховой пенсии по старости у мужчин 1961 года рождения будет происходить в период с января по декабрь 2024 г., когда они достигнут 63-летнего возраста.

Нужно отметить, что представленный график соответствует оформлению пенсионного обеспечения на общих основаниях. Если же мужчина имеет право на досрочное назначение выплат (например, в связи со стажем на вредном производстве, в северных регионах и т.д.), дата выхода на пенсию будет отличаться от приведенной в таблице.

Кроме достижения пенсионного возраста обязательно должны выполняться условия по продолжительности страхового стажа и величине ИПК (количеству накопленных пенсионных баллов). Для мужчин 1961 г., уходящих на пенсию в 2024 г., нормативы следующие:

• не менее 15 лет страхового стажа;
• не менее 28,2 пенсионных коэффициентов.

Для назначения страховой пенсии по старости нужно, чтобы условия по возрасту, стажу и баллам выполнялись одновременно. Если гражданину не хватает стажа или баллов до минимально установленных нормативов, оформить страховое обеспечение нельзя. В этом случае возможно только назначение социальной пенсии по старости, но в гораздо более позднем возрасте — с 70 лет.

Выход на пенсию при стаже 42 года

С 2019 года для мужчин ввели новую льготу, дающую им право стать пенсионерами за 2 года до достижения пенсионного возраста по графику. Основанием для этого является стаж продолжительностью 42 года и более.

Так как по графику пенсионный возраст для мужчин 1961 г.р. составляет 63 года, наличие у них 42-летнего стажа позволяет уйти на заслуженный отдых в 61 год.

Нужно отметить, что законом установлен особый порядок подсчета продолжительности льготного стажа. В эти 42 года войдут далеко не все периоды, которые обычно включают в страховой стаж гражданина.

• Согласно части 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ, в льготный стаж включают периоды официальной работы, когда работодатель перечислял за работника страховые взносы в ПФР, а также периоды нетрудоспособности (больничные).
• Иные периоды при подсчете льготного стажа (42 года) не учитываются. Это касается, в частности, срока службы в армии, периодов безработицы, отпусков по уходу за детьми, инвалидами, пенсионерами и иных социально значимых периодов.

Минимальный размер пенсии

Размер пенсии напрямую зависит от величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Поэтому минимальный размер выплаты будет назначен в том случае, если у гражданина минимальная величина ИПК.

Для оформления пенсионного обеспечения мужчине 1961 года рождения требуется не менее 28,2 баллов. Подставив в формулу расчета пенсии минимальную величину ИПК, а также стоимость фиксированной выплаты и одного балла, получим минимальный размер ежемесячной выплаты, на которую может претендовать мужчина 1961 г.р.:

28,2 × 119,61 + 7313,17 = 10686,17 руб.

Пример расчета

Иван Иванович родился 22 мая 1961 года. Он интересуется, когда сможет выйти на пенсию и на какую сумму выплаты он может рассчитывать. Стажа для оформления пенсионного обеспечения у него достаточно, величина ИПК составляет 74 балла.

• В соответствии с графиком, Иван Иванович сможет стать пенсионером с 22 мая 2024 года, когда отметит 58-летие.
• Его пенсия будет рассчитываться с учетом накопленных пенсионных баллов. Выплата составит 74 × 119,61 + 7313,17 = 16164,31 руб.

При этом, если Иван Иванович уволится и будет неработающим пенсионерам, назначенную ему выплату будут ежегодно индексировать. Такое повышение будут производить в результате ежегодного увеличения стоимости пенсионного балла и величины фиксированной выплаты.

Если же пенсионер продолжит работать, то такое повышение его не коснется. Он будет иметь право только на перерасчет в августе, в рамках которого ему будут учитывать дополнительный стаж и баллы, приобретенные после выхода на пенсию. Но после увольнения его пенсионное обеспечение будет индексироваться наравне с неработающими пенсионерами.