Когда подавать документы на пенсию 1965 года рождения

В связи с вступлением в силу с 1 января 2019 г. закона о постепенном увеличении сроков выхода на пенсию, женщины, родившиеся в 1965-ом, станут пенсионерками не при достижении 55 лет в 2020 г., а несколько позже.

• С учетом графика, установленного в Приложении № 6 к ФЗ № 400, уход на пенсию для них откладывается на 2 года.
• Однако частью 3 ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., этот норматив снижается на 6 месяцев. Поэтому к старому пенсионному возрасту добавляется только полтора года (55 + 1,5 = 56,5 лет).

В зависимости от месяца, в котором родилась женщина, график ухода будет следующим:

Нужно отметить, что график составлен с учетом общеустановленных нормативов. Если гражданин претендует на досрочное назначение (например, как многодетная мать), схема будет отличаться.

Таким образом, выход на пенсию женщин 1965 года рождения предусмотрен при достижении 56 лет 6 месяцев. Оформлять пенсионное обеспечение они будут в период с июля 2021 по июнь 2022 г. При этом должны выполнять еще два обязательных условия:

• Минимальный страховой стаж: при оформлении выплат в 2021 г. — 12 лет, в 2022 — 13.
• Минимальный ИПК: для 2021 г. — 21 балл, для 2022 — 23,4 балла.

Оформить пенсию можно только при одновременном выполнении нормативов по возрасту, стажу и количеству пенсионных баллов. В противном случае, можно претендовать только на получение социальной пенсии по старости, а ее оформление происходит гораздо позже — в 65 лет для женщины 1965 г. рождения.

Выход на пенсию при стаже более 37 лет

Одновременно с реформой пенсионного возраста в России было введено еще одно льготное основание, позволяющее оформить пенсию раньше положенного срока. Такой льготой является длительный страховой стаж гражданина: для мужчин это более 42 лет, а для женщин — более 37. Наличие продолжительного стажа позволяет стать пенсионером на 2 года раньше, чем установлено по графику, но не ранее «старых» нормативов (55/60).

Для женщины 1965 г. рождения выход на пенсию предусмотрен при достижении 56 лет 6 месяцев. Соответственно, стаж более 37 лет позволяет им стать пенсионерками по нормативам «старого» пенсионного возраста — то есть в 55 лет в 2020 г. (при условии, что к этому моменту уже выработан 37-летний стаж).

Нужно отметить, что подсчет стажа для такой льготы отличается от традиционного. В 37-летний стаж включаются только периоды работы и оплачиваемых больничных, а, например, период ухода матери за детьми до полутора лет в него не входит.

Когда оформлять пенсию женщине с 3 и более детьми

Для матери 3, 4 и более детей предусмотрен досрочный выход на пенсию, причем за троих и четверых детей такую льготу ввели только с 2019 года.

• 50 лет для мамы, воспитывающей 5 детей;
• 56 — для мамы четверых;
• 57 — для мамы троих детей.

Женщина 1965 г.р. сможет воспользоваться льготой по многодетности только в случае, если она воспитывает четверо или более детей. Таким образом она сократит срок выхода на пенсию на 6 месяцев или 6,5 лет и оформит выплаты в 56 или 50 соответственно.

Если женщина 1965 г.р. воспитывает троих детей, ей выгоднее оформлять выплаты по общим правилам, чем по льготе, так как в этом случае норматив возраста на полгода ниже.

Чтобы оформить пенсионные выплаты раньше, воспользовавшись льготой по многодетности, недостаточно одного достижения установленного возраста — должны выполняться следующие обязательные условия:

матери должен быть не менее 15 лет, а количество накопленных пенсионных баллов — не менее 30.
1. Дети должны быть воспитаны до 8-летнего возраста, то есть младшему ребенку должно быть уже 8 и более. При этом дети, в отношении которых маму лишили родительских прав, не будут учитываться при определении права на льготное назначение выплат.

Если женщине не хватает стажа или баллов до предусмотренных законом нормативов, ей будет назначена социальная пенсия по старости. Однако возраст ее назначения выше общеустановленного — для женщины 1965 г. р. это 65 лет. При этом никакого снижения нормативов в связи со статусом многодетной матери не предусматривается.

Минимальный размер пенсии

С учетом того, что для назначения страховой пенсии по старости предусмотрены минимальные нормативы по ИПК, можно рассчитать минимальный размер пенсионной выплаты для женщины 1965 г.р.

• Для уходящих на пенсию в 2021 году ИПК должен быть не менее 21 пенсионного балла. Соответственно, пенсионное обеспечение составит не менее 21 × 98,86 + 6044,48 = 8120,54 руб.
• Для 2022 года минимальный ИПК равен 23,4 балла. То есть назначенная выплата будет не ниже 23,4 × 104,69 + 6401,10 = 8850,85 руб.

Назначенная выплата не может быть ниже величины регионального прожиточного минимума для пенсионера. Если в результате расчета получится сумма ниже регионального ПМП, пенсионеру будет назначена социальная доплата до минимума. Таким образом, пенсионер будет получать пенсию в размере, равном прожиточному минимуму в том регионе, в котором он проживает.

Что за новая льгота вводится с июля 2019 года?

С 2019 года в России начали постепенно увеличивать пенсионный возраст в соответствии с последними изменениями в законодательстве.

• Федеральный закон от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» о поэтапном увеличении пенсионного возраста Владимир Путин подписал в октябре 2018 года.
• Согласно поправкам, возраст, обеспечивающий право получать пенсию по старости и по государственному обеспечению, в 2019 году увеличится на один год.
• Однако с введением по предложению президента новой специальной льготы некоторые предпенсионеры фактически получают возможность выйти на пенсию на полгода раньше установленного новыми правилами срока.

Кто сможет воспользоваться льготой?

Президент предложил следующие основные меры по смягчению пенсионной реформы:

• возможность выйти на пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренного законом срока в течение первых двух лет (т.е. для тех, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 году);

В соответствии с данными поправками:

Женщины 1965 года рождения смогут выйти на пенсию в возрасте 56,5 лет:

• То есть, если вы родились в первом полугодии 1965 года, то сможете выйти на пенсию во втором полугодии 2021 года,
• А если вы родились во втором полугодии 1965 года, то сможете выйти на пенсию по старости в первом полугодии 2022 года.

Определить, в каком году Вы можете выйти на пенсию в зависимости от года рождения, а также сколько необходимо при этом иметь лет стажа и количество пенсионных баллов, можно по новым таблицам ниже.

Таблица новых условий выхода на пенсию по годам

Примечание: ПВ — пенсионный возраст

Некоторые факты

Начиная с 2019 г., в стране введено поэтапное увеличение возраста выхода на пенсию.

Согласно изменениям, россиянки смогут выйти на пенсию на общих основаниях в 60 лет. Но это будет только в 2028 г. Что касается переходного периода, то ежегодно возраст выхода на пенсию будет расти до достижения указанного показателя.

Какие виды содержания положены нетрудоспособным женщинам

Реформирование системы ОПС привело к тому, что поменялись базовые принципы назначения содержания при наступлении страхового случая. Теперь основной выглядит следующим образом:

• при наступлении нетрудоспособности, каждый получает компенсацию дохода, пропорциональную собственному вкладу в формирование солидарного бюджета ПФР .

Тем не менее застрахованным лицам, принадлежащим к слабому полу, необходимо наработать определенное количество:

• трудового стажа;
• пенсионных коэффициентов (баллов).

Внимание: основным условием получения любого вида содержания из бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) является присоединение к системе обязательного пенсионного страхования (ОПС ).

В законе № 400-ФЗ от 28.12.2013 описаны все виды пенсионных назначений, которыми обеспечиваются застрахованные лица. К ним относятся:

1. Страховая пенсия по старости.
2. Страховая пенсия по инвалидности.
3. Страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Критерии назначения страхового содержания

Для получения права на данный вид пособия, необходимо выполнить следующие условия:

1. достижения предельного возраста обязательного участия в трудовой деятельности:
   • 60-летия для женщин;
   • льготного, в соответствии с нормативными документами;
2. наличия:
   • страхового стажа (10 лет в 2019 году);
   • 16,2 пенсионных балла (количество постепенно увеличивается до 30 в 2025).

Порог трудового стажа также планомерно повышается. К 2024 году он достигнет 15 лет. Для сравнения: до реформирования системы ОПС необходимо было официально отработать всего 5 лет.

Отдельные моменты в определении стажа

Записи о периодах работы в трудовой книжке не гарантируют включение данного стажа в расчет пенсии. Такое может произойти из-за некорректного заполнения специалистами трудовой книжки. Например: исправления, неверные номера и даты приказов, нечитаемые штампы организаций и т.д.

Подтверждением данных периодов работы будет служить либо Выписка из индивидуального лицевого счета гражданина либо справки о стаже архивных учреждений, организаций.

Внимание: все взносы за период с 01.01.2015 года подсчитаны, конвертированы в баллы и внесены на лицевые счета граждан.

Следующее основополагающее условие — количество баллов. Они зависят от двух параметров:

• период трудового стажа;
• величина перечисленных в это время взносов.

Чем указанные параметры больше, тем выше сумма накопленных коэффициентов. А от нее (дальше приведена формула) зависит потенциальное содержание при наступлении страховой ситуации.

Совет молодежи: необходимо трудоустраиваться официально, чтобы к пожилым годам не переживать из-за потери доходов.

Льготные периоды, дающие дополнительные баллы

Вышеописанные принципы определения размера пенсии имеют в себе несправедливость. Во время ухода за малышом женщина полноценно работать не в состоянии. Указанную несправедливость законодатель нашел актуальной. Она учтена в законе № 400-ФЗ. Так, существуют льготные периоды, за которые начисляются пенсионные коэффициенты.

К ним относятся:

1. уход за каждым ребенком до полутора лет (учитывается одному из родителей);
2. забота о ребенке — инвалиде;
3. присмотр за нетрудоспособными совершеннолетними лицами:
   • перешагнувшими 80-летний порог;
   • инвалидами 1 группы;
4. периоды получения пособия по безработице;
5. время проживания с супругом — военнослужащим в местности, где невозможно было получить работу по специальности, в том числе, за пределами страны.

Внимание: с целью стимулирования рождаемости за каждого последующего ребенка начисляется больше баллов:

Как узнать выход на пенсию по годам рождения?

Определить, в каком году Вы можете выйти на пенсию в зависимости от года рождения, а также сколько необходимо при этом иметь лет стажа и количество пенсионных баллов, можно по новым таблицам ниже.

Пример расчета пенсии для женщины 1965 года рождения

Тамара Ивановна Михалева родилась 25.03.1965 г. Она готовится к пенсии и хочет рассчитать свой пенсионный возраст, а также размер выплаты, который ей назначат в Пенсионном фонде. При этом она знает, что нормативы по стажу у нее выполняются, а индивидуальный пенсионный коэффициент составляет 70 баллов.

• Согласно графику, выйти на пенсию Тамаре Ивановне можно будет с 25.09.2021 г., когда ей исполнится 56,5 л.
• Рассчитывать размер ее пенсионного обеспечения будут с учетом стоимости балла в 98,86 руб., а фиксированной выплаты — 6044,48 руб. Пенсия в этом случае составит 70 × 98,86 + 6044,48 = 12964,68 руб.

При этом, если Тамара Ивановна не будет продолжать работать, находясь на пенсии, ее пенсионное обеспечение будет ежегодно увеличиваться в результате индексации стоимости балла и фиксированной выплаты. Например, с 1 января 2022 г. выплату пересчитают с учетом новых нормативов: 70 × 104,69 + 6401,10 = 13729,40 руб.

Основные условия пенсионной реформы

Первое, чему уделяется внимание при получении права на начисление пенсии, это возраст потенциального получателя. 14.06.18 года были оговорены такие пенсионные возрасты, как:

• 63 года (плюс 8 лет): для людей женского пола;
• 65 лет (плюс 5 лет): для людей мужского пола.

Принятие такого решения было основано на том, что это поможет всем пенсионерам.

Именно в такой способ можно будет улучшить им своё финансовое положение. В данном случае предоставляется возможность ежегодной индексации заслуженного оплачиваемого отпуска, в среднем на тысячу рублей, что больше чем в два раза увеличит размер индексации. На практике такой план может сработать только если экономика страны будет расти, а обеспечить это способно население, что работает.

По последним данным статистики, только четвёртая часть всех пенсионеров, по достижению пенсионного возраста прекращают работать.

Переход на данный метод однозначно не будет одномоментным, на это потребуется много времени.

Начало такого перехода, по поступившим предложениям, должно начаться с 2019 года, это позволит поэтапно достичь пенсионного возраста для мужчин в возрасте 65 лет в 2028 году, а для 63-х летних женщин в 2034 году.

Позже условия реформы были изменены и немного упрощены. Теперь женщины могут идти на пенсию в 60 лет (плюс пять лет, как и для мужчин). ПР непосредственно распространяется на мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения.

Именно эти граждане относятся к категории самых старших пенсионеров. Их возраста выходов на пенсию изначально были перенесены на один год, но далее, после внесения ряда правок, на шесть месяцев.

Ранее, мужчины становились пенсионерами в 2019-м году при достижении 60-ти летнего возраста и в 55-ти летнем возрасте женщины. На данный момент фактически статус пенсионера можно получить во второй половине 2019 года и в 2020 году, при фактическом достижении 60,5 лет и 55,5 лет.

На сегодняшний день женщинам, которые родились в 1971 году, по новому законодательству нет необходимости просчитывать возраст выхода на пенсию.

В данном случае цифра 60 неизменна. Для рождённых в 1963 году мужчин эта цифра составляет 65 лет.

Некоторые категории людей имеют право выходить на пенсию раньше подложенного срока, по выслуге лет. В первую очередь это педагоги, врачи и творческие работники. Присущая им льгота полностью сохраняется, но её реализация возможна на пять лет позже, чем на данный момент.

Для населения, что работают на Крайнем Севере и всех, кто приравнен к «северянам», период наступления пенсионного возраста так же подвинули (для женщин -55 лет, для мужчин – 60 лет).

Более детально разобраться с процедурой выхода в заслуженный отпуск по новому законодательству, поможет специальная таблица. Она наглядно отображает все новые изменения, что исключает необходимость проведения каких-либо расчётов.