Идет ли стаж у ип

1. Базовая часть. Сейчас фикс этой части составляет 4500 рублей. Эта сумма неизменна вне зависимости от того, сколько вы проработали. Минималка. Выплачивать её будут каждому, кто достиг пенсионного возраста. Как вы знаете, сейчас это 60 лет для мужчин, и 55 — для женщин. Есть ещё такое понятие, как прибавка к базовой части пенсии. Но она формируется исходя уже из страховых вливаний.
2. Страховая часть
3. Страховые взносы в фонд
4. Накопительная часть создаётся самим человеком. Для создания и накопления, нужно будет выбрать любой из действующих пенсионных фондов и добровольно перечислять туда деньги.

Именно последняя часть, та, которая добровольная накопительная — наиболее полезна для индивидуального предпринимателя. Он сам управляет ею, изменяя размер своей пенсии.

Откуда идут начисления и в каком размере

Все взносы, которые платились за время трудовой деятельности. Это 22 процента от каждого заработка, которые направляются в пенсионный фонд. Из них:

• 6% в счёт будущей базовой части
• 10% в счёт страховой части
• Ещё 6 % — в накопительную

Но это так, если вы родились после 1967 г. Если позже, то 16% пойдут целиком в пенсионный фонд.

Интересна ситуация с некоммерческими структурами (НПФ). Позиция государства сейчас такова, что граждан стараются убедить сделать выбор в пользу государственного фонда. Существует даже мораторий на накопительную часть.

Введено это с 2014 года. И позиционируется как способ обезопасить граждан нашей страны, ведь некоторые НПФ не могут дать гарантий того, что потом вы будете получать от них пособия. Насколько это правомерно и насколько правда непонятно.

Но именно поэтому 16 процентов после 2014 года отчисляются в счёт именно страховой доли.

Но в случае, когда договор с НПФ подписан раньше, сбережения остаются именно в этом фонде.

Для того же, чтобы высчитать сумму вашей гипотетической пенсии, можно воспользоваться формулой:

Пенсия = сумма пенсионных баллов * стоимость одного балла в год, когда лицу будет назначена пенсия + фиксированная ставка.

Для примера, стоимость этого одного балла в 2017-ом году равно 78,57 рубля. А размер фикс. части — 4558,93 рубля.

Существует ещё один способ высчитать свою будущую пенсию — воспользоваться специальным сервисом, который вам посчитает все. Найти его можно найти сайте Пенсионного фонда России.

Особенности пенсии для ИП

В случае если хотите получать пенсию, вам потребуется:

• Проработать в формате ИП 5 лет, за которые постоянно велись отчисления в пенсионный фонд
• Заполнить бланк заявления и отнести его в «пенсионку». Сделать это нужно за тридцать дней до срока, когда вы планируете начать получать пенсию.

Для этого понадобятся и другие документы:

1. Паспорт
2. Трудовая книжка
3. Архивные документы. Именно по ним будет определяться ваш стаж работы

Если возможности приносить лично собранный пакет документов нет, то можете отправить его заказным письмом через почту. Если воспользуйтесь этим вариантом, то днём, в который вы обратились за получением пенсии будет считаться тот, который указан на письме в штампе.

В случае решения ИП не прекращать трудиться, уже достигнув положенного возраста и получая уже пенсионные выплаты, платить взносы всё равно нужно. Для чего? Они повышают страховую часть вашей пенсии. Тогда индивидуальный предприниматель вправе запросить перерасчёт выплат.

Как делать страховые взносы

Когда подходит необходимость формировать платёжные документы, чтобы перечислить денежные средства в счёт страхового взноса, то вы:

• себя отмечаете как страхователя
• выбирайте субъект Федерации
• Указывайте уплату страховых взносов
• обозначайте фонд, в который будут эти взносы перечисляться
• указывайте свой статус индивидуального предпринимателя
• верно указывайте все реквизиты фонда (можно найти на сайте самого фонда)

Также не забывайте заполнить обязательные поля:

• ОКТМО (Общероссийский классификатор территорий муниципальных образований)
• ФИО
• Адрес
• Ваш регистрационный номер в пенсионном фонде
• сумма платежа

Не забудьте сохранить квитанцию об оплате.

Не лишним будет знать, что для вас, в случае обладанием статуса ИП, пенсии будут индексироваться каждый год. Но если вы, будучи на пенсии, продолжаете работать, то на вас индексация не распространяется. По крайне мере так есть в 2017 году.

Расчёт пенсии — дело нелёгкое. А к тому же нужно самому решать, какие делать страховые взносы в фонд, и делать ли вообще, и в какой фонд. Поэтому не лишним будет консультация от специалиста. Единственное, что нужно точно понимать индивидуальному предпринимателю — о пенсии нужно думать не под конец своей трудовой деятельности, а сегодня.

Особенности определения и формирования стажа у ИП

Для получения пенсии необходимо подтвердить свой стаж

Для того, чтобы иметь право на получение страховой пенсии, нужно при обращении в Пенсионный фонд подтвердить трудовой стаж. Этот термин в настоящее время требует уточнения.

До 2002 года он обозначал проработанное человеком время, которое возможно подтвердить документами. Основным из них является трудовая книжка. После этой даты используется другой термин. Теперь речь идёт о страховом стаже. Он подтверждается записями в базе данных персонифицированного учёта Пенсионного фонда.

Индивидуальный предприниматель, который является владельцем своего бизнеса, не имеет права оформлять на себя трудовую книжку за исключением тех случаев, когда он сам является наёмным работником в другой фирме. Если он перестал заниматься бизнесом и стал обычным работником, то этот период никак не отражается в его трудовой книжке.

Однако, поскольку, начиная с 2002 года страховой стаж учитывается по данным персонифицированного учёта, а не по записям в трудовой книжке, то нужно учитывать, что ИП, согласно требованиям законодательства, обязан платить взносы в Пенсионный фонд не только за своих работников, но и за себя. Поэтому время его деятельности учитывается в качестве страхового стажа для пенсии.

Поскольку он платит взносы за период с дня регистрации и до того момента, когда он снимется с учёта, то всё это время учитывается при получении пенсии.

Если ИП одновременно является предпринимателем и наёмным работником в другой фирме, то пенсионные взносы согласно законодательству должны вноситься в обоих местах независимо.

Документы, необходимые для утверждения стажа ИП

Для расчёта пенсии необходимо предоставить подтверждающие документы. В их число могут входить:

• трудовая книжка;
• выписка из архива;
• военный билет;
• свидетельство о рождении ребёнка;
• справка о работе в дипломатическом представительстве;
• справка о проживании в военном городке, где отсутствовала возможность найма.

Пенсионный фонд имеет право потребовать дополнительные документы, если это необходимо для прояснения вопроса о пенсионном стаже.

Отражение стажа предпринимателя в трудовой книжке

Трудовая книжка предусмотрена для записей о поступлении на работу и увольнении лиц, которые состоят в трудовых отношениях с нанимателем

Индивидуальный предприниматель руководит своим бизнесом, но при этом не является наёмным работником. Трудовая книжка предусмотрена для записей о поступлении на работу и увольнении лиц, которые состоят в трудовых отношениях с нанимателем. Поэтому индивидуальному предпринимателю делать записи в этом документе в связи с его бизнесом не положено.

Однако законодательство не запрещает ему одновременно иметь регистрацию ИП и работать на другой фирме. Такая ситуация, например, возникает у ИП, который временно отошёл от занятия бизнесом и решил кормить семью, устроившись на наёмную работу. Конечно, возможна и другая ситуация, когда бизнес у индивидуального предпринимателя успешен, и при этом он счёл возможным устроиться.

В этом случае у него будет отражён стаж наёмной работы в трудовой книжке.

При этом такая деятельность не увеличит его стажа для пенсии, однако может увеличить количество заработанных им пенсионных коэффициентов.

На протяжении жизни у предпринимателя скорее всего были периоды, когда он нанимался на работу. При этом соответствующий стаж будет принят во внимание, когда подойдёт время выхода на пенсию.

Как подсчитать страховой стаж для ИП

При расчёте пенсионного стажа нужно учитывать следующее:

1. До 2002 года необходимо учитывать существующий трудовой стаж. Для этого потребуется, чтобы имелись документальные свидетельства его наличия. Главным из них являются записи в трудовой книжке.
2. Если ИП занимался бизнесом в этот период времени, необходимо предоставить подтверждение того, что в Пенсионный фонд были уплачены взносы. Тогда соответствующий стаж будет учтён при расчёте пенсии.
3. После 2002 года действует система персонифицированного пенсионного учёта. В ней отражена каждая выплата за определённого человека. Если ИП производил оплату пенсионных взносов, то этот стаж засчитывается в качестве основного.
4. В те периоды когда гражданин не был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, страховой стаж включается в расчёт согласно записям в трудовой книжке. Это делается при условии, что за этого гражданина платились пенсионные взносы.
5. Некоторые периоды также включаются в пенсионный стаж, несмотря на отсутствие соответствующих выплат. Их перечень указан в законе № 400-ФЗ.

Когда говорят о не страховых периодах, которые включаются в рассматриваемый срок, то речь идёт о следующем:

1. Прохождение срочной службы в рядах Вооружённых Сил.
2. Если жена военнослужащего проживала в районах, где у неё заведомо отсутствовала возможность трудоустройства, то не более пяти лет такой жизни можно добавить к пенсионному стажу. Невозможность найти работу должна быть подтверждена официально.
3. Когда один из супругов работает в российском дипломатическом представительстве за пределами РФ, а другой проживает вместе с ним, то не более пяти лет такой жизни могут также быть добавлены к пенсионному стажу. Это возможно лишь при условии, что супруги в течение указанного времени не занимались никакой коммерческой деятельности.
4. Мать, которая ухаживает за маленьким ребёнком, в течения первых полутора лет его жизни имеет право отнести этот период к пенсионному стажу. Общий срок в таком случае не может быть больше 6 лет.
5. В расчёт для пенсии включается уход за нетрудоспособными лицами: стариком свыше 80 лет, лицом с первой группой инвалидности или ребёнком-инвалидом. В этом случае не предусмотрено ограничений по общей длительности периода такой работы.

Если учесть все перечисленные периоды жизни человека, то они в совокупности составят его пенсионный стаж.

Для того, чтобы индивидуальный предприниматель имел право на получение страховой пенсии, нужно, чтобы длительность составила в сумме 10 лет.

Стаж и пенсия

Предприниматель имеет право получать социальную пенсию при условии, что достиг соответствующего возраста и выполнил минимальные требования

Выплата пенсии для индивидуального предпринимателя подчиняется тем же принципам, что и для тех, кто всю жизнь был наёмным работником. Он имеет право получать социальную пенсию при условии, что достиг соответствующего возраста и выполнил минимальные требования.

При выходе на пенсию в 2019 году необходимо, чтобы человек соответствовал таким требованиям:

1. Для женщин возраст выхода на заслуженный отдых составляет 55,5 лет. У мужчин он на пять лет больше.
2. Важно, чтобы страховой стаж был равен 10 лет или больше.
3. Нужно набрать не менее 16,2 пенсионных коэффициента.

Если он не соответствует требованиям, то может претендовать на получение социальной пенсии.
Для ИП дополнительно предусмотрено требование полностью рассчитаться по долгам перед Пенсионным фондом.

Российское законодательство предусматривает возможность получать накопительную пенсию дополнительно к другим её видам. Однако в этом случае гражданин должен вносить соответствующие взносы на основе добровольно заключённого договора.

Если индивидуальный предприниматель уже после оформления пенсии продолжает свою деятельность или нанимается на работу, то индексации выплат происходить не будет.

В некоторых случаях законодательством предусмотрен более ранний выход на пенсию для отдельных категорий населения. В частности, это относится к Северным и приравненным к ним районам России. В этом случае предприниматель также может воспользоваться возможностью более раннего выхода на заслуженный отдых.

Однако при этом у него должен быть соответствующий стаж работы в северных районах. При расчёте пенсии он обязан предоставить этому документальное подтверждение.

При этом можно воспользоваться следующими видами документов:

1. Документы, подтверждающие уплату налогов в этой местности.
2. Арендное соглашение, в котором не только указано место, где оно было подписано, но приведён адрес арендуемой недвижимости.
3. Договоры с подрядчиками ил другими контрагентами, которые были оформлены в процессе предпринимательской деятельности.

При наличии подтверждающих документов ИП имеет право на более ранний выход на заслуженный отдых.