Дефицит специалистов в Марий Эл ликвидируют за счет кадрового резерва

Фото http://mari-el.gov.ru
Фото http://mari-el.gov.ru

Власти региона, поддерживая молодежь республики, создают кадровый резерв. Вопросы его формирования обсуждались на совещании у Главы Марий Эл.

Александр Евстифеев напомнил участникам разговора, что идея создания молодежного кадрового резерва прозвучала и активно обсуждалась на прошедшем в марте республиканском Молодежном форуме «Вперед и вверх!». Речь шла о подготовке определенного количества специалистов, потенциально способных как к руководящей деятельности, так и к иной, при этом отвечающих требованиям, предъявляемым к должностным лицам того или иного ранга.

«Одно из условий формирования кадрового резерва — разработка и принятие нормативно-правовой базы, чтобы такой кадровый резерв у нас формировался. Рудольф Иванович, как идет разработка положения и иной документации, чтобы кадровый резерв молодежи в республике был сформирован?», — обратился Александр Евстифеев к заместителю Руководителя Администрации Главы республики, начальнику государственно-правового управления Главы Марий Эл Рудольфу Золотареву.

«Поскольку предполагается многоступенчатая оценка участников — молодых людей, которые претендуют на управленческие функции, естественно, правовая основа предусматривает создание комплексного документа. На сегодня сформирован совет, правовая основа разрабатывается по графику. Думаю, в соответствии с нашим установленным планом, отступлений не будет, и работа будет завершена в течение этого месяца», — отметил Рудольф Золотарев.

Глава Марий Эл дал участникам разговора установку на прозрачную кадровую политику. Александр Евстифеев, обращаясь к заместителю Руководителя Администрации Главы республики, начальнику управления государственной гражданской службы, кадров и государственных наград Ольге Бризецкой, обозначил, что необходимо быть готовым оценить те квалификационные требования, которые будут заложены в положении. При этом Глава региона подчеркнул, что в вопросе формирования молодежного кадрового резерва власти региона рассчитывают на помощь образовательных учреждений – вузов республики, и в этом отношении с ними предстоит активно поработать.

«Сергей Алексеевич, вам поручение — проработать данный вопрос с главами администраций, учебные заведения которых находятся в районах. Мы понимаем, что кадровый резерв – это не только жители столицы, это жители всей республики. Надо быть готовыми к такой работе, и вести ее полномасштабно», — сказал Глава Марий Эл, завершая разговор поручением Первому Заместителю Председателя Правительства республики Сергею Сметанину.

Участники совещания в свою очередь заметили, что разработка и принятие нормативно-правовой базы, а так же само формирование молодежного кадрового резерва пройдет в установленные графиком сроки, которые будут определены Положением.

Организационно-аналитическое управление Главы Республики Марий Эл

Вам также могут быть интересны...

0 Комментарии “Дефицит специалистов в Марий Эл ликвидируют за счет кадрового резерва”

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ОНЛАЙН СПРАВОЧНИК
Авторизация
*
*
Войти с помощью: 
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
*
captcha
Войти с помощью: 
Генерация пароля